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株式会社デジタルワークスエンタテインメントのクリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー他)職種の社員の口コミ

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中途入社

回答者: 回答なし/ 背景デザイナー/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.6
口コミ投稿日:2022年04月29日
企業カルチャー・社風:海外支社に新卒の方が急に転属されられるということが多々あり
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
オフィス環境:とにかく清掃が行き届いていないところが気になります。しかも狭いとこ
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
女性の働きやすさ:毎晩、終電間際までの仕事も多く、女性には身体的につらい人もいる
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回答者: 回答なし/ 背景デザイナー/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.6
口コミ投稿日:2022年04月29日
福利厚生:通勤手当があります。オフィス環境:大阪支社では卓球台を会議室として使用
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回答者: 回答なし/ 背景デザイナー/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.6
口コミ投稿日:2022年04月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:クラブ活動や、自社でのゲーム開発があるからという
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回答者: 回答なし/ 背景デザイナー/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.6
口コミ投稿日:2022年04月29日
成長・キャリア開発:入社しやすい会社ではありましたので、知識のない人でも3DCG
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
女性の働きやすさ:女性でも活躍の場が用意されている点です。仕事の質や内容など女性
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回答者: 回答なし/ 背景デザイナー/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.6
口コミ投稿日:2022年04月29日
女性の働きやすさ:女性だけご飯を奢っていただいたり、お菓子をもらえていた印象があ
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
オフィス環境:代々木駅に近くて通いやすいという点はあります。2階にあるので、大き
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】報・連・相があまり出来ていな
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年10月17日
成長・キャリア開発:【会社で活躍している人の特徴】なんでも自分から吸収していこう
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年10月17日
社内制度:【社員活躍に向けた制度・取り組み】有名なタイトルの案件なども新人が関わ
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:研修内容はしっかりと組まれていません。実務経験を通して身につけていく
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:大きな案件も多くやりがいはあります。それだけです。毎日残業です。 基本ス
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【上司や先輩による指導の有無】11番と同じ答えです。 先輩
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【業務の効率化を求められる環境か】当時はskypeのグループ
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【会社による社員の成長支援について】疾病のため早期退職したの
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社員同士のノウハウ共有の多さ】納期が短く技術革新も進む環境
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【新しい仕事に挑戦できる環境か】当時は進行中のプロジェクトが
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【自身の目標となる同僚・上司の有無】役割が違っていてあまり多
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【PCや語学などの身につくスキル】未経験者にはスキルが付かな
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【プレゼンや商談など考えを伝える機会の有無】仕様書を受け入れ
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【早くから責任・裁量が与えられる環境か】スキルさえあれば裁量
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【業種や職種ならではの身につく知識・スキル】ゲーム開発分野で
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