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回答者：男性/ 融資課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 中小企業事業

3.5

口コミ投稿日：2023年07月14日

成長・キャリア開発:300講座以上の任意通信教育があり、修了すれば受講料の6割は

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年12月30日

成長・キャリア開発:資格取得手当、研修制度もかなり手厚い。受講料、試験量、試験日

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年01月07日

成長・キャリア開発:体系化された研修カリキュラムがあり、若手職員は安心して基礎を

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年12月03日

成長・キャリア開発:資格手当などは用意されている。研修も充実している。働きがい:

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回答者：男性/ 融資課/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年04月15日

成長・キャリア開発:中小企業診断士などの資格取得についての支援策あり。働きがい:

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 営業/ なし

3.5

口コミ投稿日：2022年11月05日

成長・キャリア開発:若手の頃から、営業担当として多くの企業を担当し、中小企業の社

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回答者：男性/ 業務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2022年08月31日

成長・キャリア開発:社内でしか生きないキャリア開発ができる。すなわち営業ができる

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回答者：回答なし/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年11月12日

成長・キャリア開発:資格取得手当は充実しており、福利厚生は本当に良いと思う。研修

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回答者：女性/ 融資課/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年09月10日

成長・キャリア開発:資格取得のための研修制度が豊富ですが、年次の低い職員は上席か

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年12月11日

成長・キャリア開発:さまざまな企業と接触するため経験値はかなり高まる。社内の支援

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回答者：女性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 融資課/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年03月05日

成長・キャリア開発:資格手当が充実している。研修も多い。働きがい:多くの中小企業

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2024年01月07日

成長・キャリア開発:特になし。働きがい:社会貢献性を求めるのであれば、入社を勧め

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回答者：女性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2024年04月12日

成長・キャリア開発:資格取得の手当は手厚いが、実務で使用することはほぼないので、

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回答者：男性/ 業務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2023年04月06日

成長・キャリア開発:中小企業診断士には熱い思いがあるので、補助もしっかりしている

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回答者：女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年08月18日

成長・キャリア開発:各種資格や通信教育の制度が整っている。資格取得手当あり。研修

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 農林/ 課長代理

3.3

口コミ投稿日：2023年09月01日

成長・キャリア開発:転職市場におけるプレゼンスはほぼないと思った方がいい。プレゼ

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回答者：女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 課長代理

4.1

口コミ投稿日：2023年07月10日

成長・キャリア開発:一般企業になるような手当はあるのではないか。働きがい:政策金

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回答者：男性/ 融資課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年11月16日

成長・キャリア開発:研修は、入社時の全体研修からそれ以降にも年に1〜2回ほど実施

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回答者：女性/ 融資課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年07月31日

成長・キャリア開発:社内研修や通信教育など、やる金のある人には十分な制度が整って

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回答者：男性/ 上級業務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年01月19日

成長・キャリア開発:資格取得手当

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回答者：女性/ 融資課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年01月24日

成長・キャリア開発:入社４年目までに概ねの業務経験をし、その後は希望、適性に合わ

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回答者：男性/ 融資課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年06月23日

成長・キャリア開発:教育研修制度が充実している。働きがい:中小企業への融資により

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回答者：男性/ 業務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2022年08月15日

働きがい:政策金融に携われるので、使命感はある。ただし、コロナを経ておかしくなり

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 融資課/ 事務職

4.4

口コミ投稿日：2022年03月31日

成長・キャリア開発:各種資格や通信教育の制度が整っている。働きがい:お客様に感謝

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年02月19日

成長・キャリア開発:先輩からの教育、自分自身で学ぶ体制が整っていると感じています

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回答者：女性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 農林水産事業/ 事務職

3.8

口コミ投稿日：2022年05月24日

働きがい:融資を通じて日本の農林水産業の発展に貢献していると

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回答者：女性/ 融資課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年12月04日

成長・キャリア開発:20代のうちから経営者と接する機会が多くあり、融資課を経験す

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年04月07日

成長・キャリア開発:研修や通信教育などの補助、助成金などの制度

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年09月07日

働きがい:元々全国各地での勤務を希望していたため、10回を超える異動やその都度の

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回答者：男性/ 営業担当者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2020年10月25日

成長・キャリア開発:若い頃から中小企業の経営者と膝詰めで話す経験は、同年代ではな

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回答者：男性/ 債権管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 企業支援課/ 事務職

3.3

口コミ投稿日：2020年12月14日

成長・キャリア開発:早いうちから社長と対等に話さなければならないのでコミュ力や様

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回答者：男性/ 融資課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2020年12月13日

成長・キャリア開発:入庫後10年目位までは、顧客である経営者との折衝等を通じて、

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回答者：男性/ 融資審査/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 融資課

4.0

口コミ投稿日：2020年10月02日

成長・キャリア開発:若いうちから、代表者と接することができるのは大きなメリット働

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月19日

働きがい：営利企業ではないため、民間金融機関が手を引く局面でも積極的な融資実行で

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月19日

働きがい：営利企業でないため、利率等商品に魅力がなく、営業担当は苦労していると思

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URL	https://www.jfc.go.jp/
所在地	東京都千代田区大手町１丁目９－４大手町フィナンシャルシティノースタワー

従業員数	7222名
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資本金	5322668百万円
代表者	田中一穂
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