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株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズの成長・働きがいについての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 訪問/ なし

4.5
口コミ投稿日:2024年03月14日
成長・キャリア開発:研修制度が充実しています。無資格の人でも会社がお金を払い、時
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回答者: 女性/ 介護福祉士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年05月24日
成長・キャリア開発:資格取得支援制度があり、無料で資格取得をさせてもらえます。初
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回答者: 女性/ 介護ヘルパー/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年06月29日
成長・キャリア開発:未経験でも入社前研修で基本的な知識や技術をしっかりと身につけ
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回答者: 女性/ ヘルパー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年11月08日
働きがい:訪問介護なので基本は1人が多いです。でも最初は先輩が同行してくれます。
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回答者: 女性/ 常勤/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年06月21日
成長・キャリア開発:入社する前に、事前に初任者研修を受けることができるため資格取
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回答者: 女性/ 介護士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ヘルパー

4.7
口コミ投稿日:2023年08月10日
働きがいを感じるポイント:利用者ご本人からもそうですが、その方に関わるご家族やケ
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回答者: 女性/ 訪問介護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年04月26日
成長・キャリア開発:研修は会社で行ってくれるので、費用などはかからない。当たり前
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回答者: 女性/ ホームヘルパー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年06月06日
成長・キャリア開発:利用者様やご家族の気持ちに寄り添うことを大切にしながら、計画
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回答者: 女性/ 介護ヘルパー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 介護事業部/ なし

3.1
口コミ投稿日:2022年08月17日
成長・キャリア開発:やる気さえあれば、割とすぐに上の役職やポジションをもらえると
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回答者: 女性/ 訪問介護ヘルパー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年07月25日
成長・キャリア開発:資格支援制度や研修などあり、成長したい人はどんどん伸びていけ
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回答者: 女性/ ヘルパー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年08月19日
成長・キャリア開発:資格取得は、会社が出してくれます。一年間働くと言うのを条件で
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回答者: 女性/ ヘルパー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 訪問介護/ ヘルパー

2.7
口コミ投稿日:2024年05月25日
成長・キャリア開発:研修は本社で開催されているが、終業後に参加となるのでなかなか
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回答者: 女性/ ホームヘルパー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年07月24日
成長・キャリア開発:メールを打つことは多いので、メール文書作成のスキルはつくと思
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回答者: 女性/ サービス提供責任者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年12月15日
成長・キャリア開発:若いうちから現場だけでなく、事務作業や書類作成、他社のケアマ
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回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年12月15日
働きがい:訪問介護の仕事は、利用者さんと1対1のサービスができるので、仕事は楽し
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回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年12月15日
働きがい:もともと事務職をしていた私ですが、コロナの影響で転職をしました。コロナ
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回答者: 女性/ 介護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年11月14日
成長・キャリア開発:介護福祉士などの資格取得支援社内でのサービス提供責任者、管理
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回答者: 女性/ 介護福祉士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年12月23日
働きがい:お客様に笑顔をもらえること。お客様とたわいもない話をすることが仕事にな
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回答者: 女性/ 訪問介護ヘルパー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 常勤ヘルパー

3.0
口コミ投稿日:2024年04月20日
成長・キャリア開発:資格取得手当働きがい:たくさん感謝を直接伝えてくれる。利用者
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回答者: 女性/ 訪問介護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年05月09日
成長・キャリア開発:新卒に力を入れている部分があるので新卒には良いかと思う中途入
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回答者: 女性/ 介護士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ヘルパー

4.7
口コミ投稿日:2023年08月10日
仕事を通して身につくスキル:介護・対人のスキルが身につきます。訪問介護なので施設
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回答者: 女性/ ケアワーカー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年07月07日
成長・キャリア開発:社内で実務者研修の資格取得もできる。介護福祉士の国家資格に受
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回答者: 女性/ 介護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 三鷹

2.8
口コミ投稿日:2022年12月05日
成長・キャリア開発:資格のために研修を多く開いているイメージです。働きがい:利用
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回答者: 女性/ ヘルパー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年04月29日
成長・キャリア開発:新卒一年目から管理者になれたりと、実力があればすぐに昇進出来
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回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年09月06日
成長・キャリア開発:長年住んできた住居で少しでも長い間自分らしく生活して頂くお手
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回答者: 女性/ 介護事業本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年06月28日
成長・キャリア開発:中途採用の方は経験者も多く、技術を教えてもら
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回答者: 女性/ 介護職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年04月09日
成長・キャリア開発:資格手当や研修は充実
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回答者: 女性/ 介護ヘルパー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年03月07日
成長・キャリア開発:まず、未経験はたぶん初任者を取ってからで経験者は数回利用者の
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回答者: 女性/ 訪問介護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年03月01日
成長・キャリア開発:役職の人たちからは特に評価される機会はなし。だが、定期的な面
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月07日
成長・キャリア開発:コンビニでのアルバイトで接客経験はありましたが、訪問介護の仕
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回答者: 女性/ 介護職/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年03月23日
成長・キャリア開発:社内研修は役立った働きがい:色々な経験を
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
成長・キャリア開発:【成長をあまり実感できない】介護がまったく初めての職員に、基
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
働きがい:【仕事の厳しさ】7時~21時30分までの勤務でした。休憩時間もないこと
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
働きがい:【仕事のやりがい】女性1名からスタートでしたが、すぐに徐々に増え1人で
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
成長・キャリア開発:【身に付くスキル/知識】ほぼ今まで自分がやって来たものを出し
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