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口コミ投稿日：2022年03月16日

回答者： 男性/ なし/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2022年03月16日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給（総額） 25万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 100万円
給与制度:
残業ありきの給料のように感じた。求人募集の年収に魅力を感じたが実際は残業時間が多く、それにともなって年収があがる仕組みだった。

評価制度:
完全実力主義だと思う。その点については問題はない。また長く在籍していたわけではないので、実際の評価制度がどのようにされているかまではわからなかった。

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口コミ投稿日：2022年03月16日

回答者： 男性/ なし/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2022年03月16日
成長・キャリア開発:技術としては金融系に関する仕事が多く非常にシビアに求められる
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口コミ投稿日：2018年09月14日

回答者： 女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年09月14日
福利厚生：基本的に自社での作業になりますので、広々としたオフィスで働く事ができま
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
福利厚生：【有給休暇の消化率とそれを促進する制度・取り組み】有給が年に15日所得
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口コミ投稿日：2018年09月14日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年09月14日
教育・研修：未経験でも入社は可能だが、研修制度が整っているわけではないので入社後
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口コミ投稿日：2022年03月16日

回答者： 男性/ なし/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2022年03月16日
企業カルチャー・社風:カルチャーとしては人を育てる意識が薄く、自分で何とかしてい
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
雇用の安定性：【休日・休暇の充実度(月間の休日日数)】基本的には満足しています。
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
雇用の安定性：【月間の残業時間】残業は、自分の仕事のやりくりで何とでもなりますの
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口コミ投稿日：2022年03月16日

回答者： 男性/ なし/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2022年03月16日
勤務時間・休日休暇:勤務時間についは人による差が激しい面もあるが、基本的には休日
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口コミ投稿日：2018年09月14日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年09月14日
働きがい：フレックスタイム制のため繁忙期でなければ自分のスケジュールに合わせて勤
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：産休・育休・時短勤務等、出産、育児において会社の制度をかなり活用しまし
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：エンジニアは僅か２０名弱ながら、業界大手と直取引しており、活躍次第で上
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
福利厚生：【仕事とプライベートの両立を支援する制度・取り組み】有給を消化しやすい
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
福利厚生：【業務時間削減に向けた制度・取り組み】毎週水曜日はノー残業day にな
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
事業での社会貢献：社会にとってのお金は、人間の身体の血液にたとえられます。その流
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口コミ投稿日：2022年03月16日

回答者： 男性/ なし/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2022年03月16日
福利厚生:一般的な部分は網羅されており、特に不満
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
雇用の安定性：【仕事とプライベートとの両立性】自分の私用を優先して、休みが所得す
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
福利厚生：【有給休暇の取りやすさ、申請方法】フレンドリーな社風なので、ホワイトボ
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
給与水準：少なくとも、私が入社後かなりの割合で賞与がでてます。賞与の時期が楽しみ
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
福利厚生：【有給休暇以外の休日・休暇制度】名前の付いた休暇はありませんが、欲しい
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口コミ投稿日：2018年09月14日

回答者： 女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年09月14日
福利厚生：事情で出勤できない際に、在宅勤務やリモートワークなどができる環境が整う
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
雇用の安定性：【時短勤務や在宅勤務などの働き方】多分可能ですが、その制度があるか
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
雇用の安定性：【産休・育休後の復職実績とその支援制度】多分いますが、支援する制度
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