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生和不動産保証株式会社の専門職系（コンサルタント、金融、不動産）の口コミページです。生和不動産保証株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを140件掲載中。ライトハウスは、生和不動産保証株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 管理営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 賃貸事業部/ 主任

3.2

口コミ投稿日：2024年02月23日

勤務時間・休日休暇:比較的休みは取りやすいただ、休暇中も会社携帯を持参してるので

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回答者：女性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年04月26日

福利厚生:住宅補助はなし。寮制度は一部有り。退職金はほとんど出ないらしい。福利厚

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年10月23日

成長・キャリア開発:資格取得に際して、提携してる予備校への紹介や研修などが実施さ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年10月23日

福利厚生:新卒には社宅が用意され、格安で住めますが、中途にはよっぽどじゃない限り

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年10月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	32万円	8万円	50万円

年収	480万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	50万円

給与制度:業務量の割には昇給が微増しかせず、賞与も期待出来るものではありません。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年10月23日

勤務時間・休日休暇:休日はだいぶ増えた方だと思います。残業も昔よりは減ったと感じ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ その他

1.9

口コミ投稿日：2023年12月22日

成長・キャリア開発:資格取得支援制度はあるが、企業としての支援制度は乏しい。働き

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ その他

1.9

口コミ投稿日：2023年12月22日

事業の強み:建設会社が母体となっている為、ストックビジネスとしては安定している。

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回答者：男性/ 管理営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 賃貸事業部/ 主任

3.2

口コミ投稿日：2024年02月23日

オフィス環境:オフィスは自社ビルで部署ごとにフロアが分かれている。フロア内は狭い

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回答者：女性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年04月26日

勤務時間・休日休暇:休みは取りやすい。シフト制のため希望休は申請しやすい。多様な

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年10月23日

女性の働きやすさ:女性社員がここ数年で増えてきており、今後も増える傾向なので、採

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回答者：女性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年04月26日

女性の働きやすさ:休暇は取りやすい。女性の管理職は少

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ その他

1.9

口コミ投稿日：2023年12月22日

福利厚生:福利厚生はあまり良くない。会社の規定に該当すれば社宅を利用することが可

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ その他

1.9

口コミ投稿日：2023年12月22日

勤務時間・休日休暇:休みの日でも電話は鳴る為対応を求められる場合がある。多様な働

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ その他

1.9

口コミ投稿日：2023年12月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	35万円	8万円	50万円

年収	500万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	50万円

給与制度:業績による賞与への変動幅が大きい。評価制度:実績を残せばある程度の評価

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ その他

1.9

口コミ投稿日：2023年12月22日

女性の働きやすさ:事務職の比率が高く、残業はほぼない。有給、育休も取りやすく働き

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ その他

1.9

口コミ投稿日：2023年12月22日

企業カルチャー・社風:若年層の時から一定の業務を与えられる為、挑戦する機会は多い

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ その他

1.9

口コミ投稿日：2023年12月22日

入社時の期待と入社後のギャップ:勢いがある反面、人材育成が脆弱な面がある。若手社

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口コミ・評判に関する注意事項

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会社名	生和不動産保証株式会社
業界	不動産・建設（不動産管理・メンテナンス）
URL	https://www.seiwa-stss.jp/
所在地	大阪府大阪市福島区福島５丁目８－１

従業員数	204名
設立年	2006年
資本金	50百万円
代表者	黒田順一
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		日本ハウズイング株式会社 3.1 口コミ(946件)
2		イオンディライト株式会社 2.9 口コミ(1217件)
3		日本管財株式会社 2.8 口コミ(1090件)
4		株式会社ハリマビステム 2.8 口コミ(533件)

(2.9)	株式会社東急コミュニティー口コミ(1719件) 平均年収（正社員） 464 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：男性 / マンションフロント / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / マンション事業本部 / 係長勤務時間・休日休暇:マンションフロント(物件担当)は土曜日曜は理事会総会が入って... (続きを見る)

(3.4)	大和ライフネクスト株式会社口コミ(1213件) 平均年収（正社員） 510 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：男性 / メンバー / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:資格については管理業務主任者を必須取得となる。未取得の人は試... (続きを見る)

(3.4)	大東建託パートナーズ株式会社口コミ(1212件) 平均年収（正社員） 477 万円残業時間（月間） 30 時間
社員口コミ回答者：女性 / 一般職 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員成長・キャリア開発:課にもよりますが、宅建をとらせようという圧は感じます。不動産... (続きを見る)

(2.9)	株式会社トヨタエンタプライズ口コミ(978件) 平均年収（正社員） 414 万円残業時間（月間） 22 時間
社員口コミ回答者：女性 / アテンダント / 退職済み（2021年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 契約社員事業の強み:バックが大企業だから給料がいい休みとりやすい年功序列だから長... (続きを見る)

(3.0)	住友不動産建物サービス株式会社口コミ(932件) 平均年収（正社員） 444 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：男性 / フロント / 退職済み（2014年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員事業の強み:親会社が大きいため倒産の心配はないと思います。... (続きを見る)

(3.1)	株式会社大京アステージ口コミ(774件) 平均年収（正社員） 500 万円残業時間（月間） 27 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 係長勤務時間・休日休暇:営業職は土日出勤が多いが、原則振替休日を取得することとなり、... (続きを見る)

(3.7)	新栄不動産ビジネス株式会社口コミ(765件) 平均年収（正社員） 342 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：回答なし / 販売管理 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:資格取得手当制度はかなり充実していると思います。働きがい:ビ... (続きを見る)

(3.2)	株式会社合人社計画研究所口コミ(747件) 平均年収（正社員） 487 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：女性 / フロント / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 契約社員 / なし / なし勤務時間・仕事量:周辺物件の巡回や代行管理業務、事務業務など休日休暇:指定休は... (続きを見る)

(3.3)	大和リビング株式会社口コミ(713件) 平均年収（正社員） 495 万円残業時間（月間） 27 時間
社員口コミ回答者：男性 / 物件管理 / 退職済み（2014年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員女性の働きやすさ:営業所の事務系や本社業務、リーシング系であれば女性は働きやす... (続きを見る)

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