口コミ投稿日：2023年12月19日
口コミ投稿日：2021年10月29日
回答者： 女性/ 制作/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.6
口コミ投稿日：2021年10月29日
回答者： 女性/ 制作/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.6
口コミ投稿日：2023年12月19日
回答者： 女性/ 制作/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.6
口コミ投稿日：2021年10月29日
回答者： 女性/ 制作/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.6
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 20万円 | 0万円 | 40万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 20万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 40万円 |
口コミ投稿日：2020年09月28日
回答者： 男性/ エンジニア/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.6
口コミ投稿日：2015年08月01日
回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
3.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2020年09月28日
回答者： 男性/ エンジニア/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.6
口コミ投稿日：2015年08月01日
回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2021年10月29日
回答者： 女性/ 制作/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.6
口コミ投稿日：2020年09月28日
回答者： 男性/ エンジニア/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.6
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2023年12月19日
回答者： 女性/ 制作/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.6
口コミ投稿日：2023年12月19日
回答者： 女性/ 制作/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.6
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 20万円 | 0万円 | 40万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 20万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 40万円 |
口コミ投稿日：2020年09月28日
回答者： 男性/ エンジニア/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.6
口コミ投稿日：2015年08月01日
回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員
2.6
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2020年09月28日
回答者： 男性/ エンジニア/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.6
口コミ投稿日：2023年12月19日
回答者： 女性/ 制作/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.6
口コミ投稿日：2023年12月19日
回答者： 女性/ 制作/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.6
口コミ投稿日：2018年01月16日
回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2018年01月16日
口コミ投稿日：2018年01月16日
回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2018年01月16日
口コミ投稿日：2018年01月16日
回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2018年01月16日
口コミ投稿日：2021年10月29日
回答者： 女性/ 制作/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.6
サイブリッジグループ株式会社のカテゴリ別口コミ（31件）
サイブリッジグループ株式会社の回答者別口コミ（5人）
- 制作 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
1.6
最新の回答：2023年12月19日
- エンジニア 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2014年時点の情報
2.6
最新の回答：2020年09月28日
- クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他） 正社員/ 現職/ 男性
2014年時点の情報
3.3
最新の回答：2015年08月01日
- クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2014年時点の情報
最新の回答：2018年01月16日
- IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2012年時点の情報
2.6
最新の回答：2015年08月01日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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サイブリッジグループ株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 女性/ 制作/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
若いスタッフが中心です、特段悪い雰囲気ではないと思いますが、チームとして業務を進めるというよりも個々人で業務を進めるケースが多いです。チームでのやり取り等が苦手な方には良いと思います。
組織体制・コミュニケーション:
現在はコロナの影響等もありあまりないようですが、以前は会社が主催するレクリエーション等が定期的にあったようです
ダイバーシティ・多様性:
他のスタッフへとのやり取り等が少ないので、あまり把握できていません。