株式会社TACSOLのカテゴリ別口コミ（23件）
株式会社TACSOLの回答者別口コミ（2件）
- PG 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2020年時点の情報
3.4
最新の回答：2021年10月29日
- IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他） 正社員/ 退職済み/ 女性
2014年時点の情報
最新の回答：2018年01月16日
株式会社TACSOLの職種別口コミ（23件）
株式会社TACSOLの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
株式会社TACSOLの評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
口コミ投稿日：2018年01月16日
株式会社TACSOLの企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
株式会社TACSOLの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2021年10月29日
回答者： 女性/ PG/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.4
株式会社TACSOLの成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
株式会社TACSOLの評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2016年11月22日
回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2016年11月22日
働きがい：業界未経験でしたが、採用して頂き会社に対して非常に感謝の気持ちで一杯ですが、それだけでなく入社直後からも実際のプロジェクトに参加させて貰い、高いやりがいを感じて日々業務に励むことが出来ております。また、実際のプロジェクトの為、研修とは違う『生きた知識』を身に付ける事が求められるので、勉強の毎日に仕事の楽しさを実感しております。
株式会社TACSOLの事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
株式会社TACSOLの評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2016年11月22日
回答者： 女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2016年11月22日
会社の安定性：会社自体は問題ないのですが、仕事場の安定性が欲しい。依頼主や出向先の関係で作業場所が二転三転することがあったので、その辺りはキッチリやって頂きたい。定期券などを発行するときに地味に困る。
株式会社TACSOLの年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
株式会社TACSOLの評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2021年10月29日
回答者： 女性/ PG/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.4
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | 21万円 | 0万円 | 87万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 21万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 87万円 |
給与制度:
昇給は資格を取ったり、ある程度業務をこなせるようになれば上がります。賞与は大体1ヶ月分くらいだと思います。
評価制度:
昇進、昇格はスキルや実力があれば数年で上がる方もいらっしゃいました。資格を進んでとったり、社内研究にも進んで参加すれば評価が上がりやすいです。
昇給は資格を取ったり、ある程度業務をこなせるようになれば上がります。賞与は大体1ヶ月分くらいだと思います。
評価制度:
昇進、昇格はスキルや実力があれば数年で上がる方もいらっしゃいました。資格を進んでとったり、社内研究にも進んで参加すれば評価が上がりやすいです。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社TACSOLの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社TACSOLの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 女性/ PG/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
住宅補助は1万と少しくらいだった気がします。資格取得を推奨されますが、受験費は1回分までは出ます。落ちれば残りは自己負担です。教材も申請すれば会社負担で購入してくれるそうですが、自分で購入してました。会社保有の本を借りることもできましたが、少し古かったりしたので、自分で購入した方が早かったです。
オフィス環境:
オフィス環境は正直自社開発でない限りほとんど社外のプロジェクトに携わるので、本社の利用は滅多にないです。
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