同じ業界の企業の口コミ
3.7
東京都足立区千住1丁目18番1号
不動産・建設・土地活用
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:横のつながりは強いが、上司に話が通じず感情的な人が多いので仕...
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3.4
東京都新宿区西新宿1丁目14-11日廣ビル 7F
不動産・建設・土地活用
回答者: 男性/ 営業事務/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:社員のモチベーションを大事にしてくれます。組織体制・コミュニ...
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3.6
東京都渋谷区渋谷1丁目2-5MFPR渋谷ビル 4階
不動産・建設・土地活用
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】営業は各課があり各課席のやり方に全て任せている...
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3.4
東京都千代田区富士見2丁目10-2飯田橋グラン・ブルーム22F
不動産・建設・土地活用
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:営業はいい上司がいる。あの人についていきたいと思える人がいる...
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3.2
愛知県名古屋市中区丸の内2丁目1-33東建本社丸の内ビル
不動産・建設・土地活用
回答者: 女性/ 建築不動産/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:風通しはよくありません。みんながライバルな為、基本的には個人...
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3.5
大阪府大阪市中央区久太郎町3丁目5-13又一ビルディング 7F
不動産・建設・土地活用
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:皆さん、マイペースでコツコツとしているイメージです。相談があ...
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4.3
京都府京都市下京区諏訪町通五条下る上諏訪町294-5
不動産・建設・土地活用
3.4
東京都町田市原町田617-18フジビル’87 2F
不動産・建設・土地活用
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:アットホームで仲の良い職場、という風に求人広告を出したりホー...
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3.9
東京都千代田区丸の内2丁目2-3丸の内仲通りビル 10F
不動産・建設・土地活用
回答者: 男性/ 課長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:自発的挑戦はできる環境にあるものの守ってくれる人材は少ない。...
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3.6
東京都渋谷区道玄坂112-1渋谷マークシティウエスト18階
不動産・建設・土地活用
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:常に目の前の仕事に取り組み挑戦していく社風である。周りの上司...
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株式会社グッドヒルのカテゴリ別口コミ(18件)
株式会社グッドヒルの回答者別口コミ(5人)
- 業務統括部 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
4.4
最新の回答:2023年09月01日
- 営業・ネットワーク管理 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
最新の回答:2023年09月01日
- 賃貸管理 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
5.0
最新の回答:2023年09月01日
- 業務統括部 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
4.5
最新の回答:2022年12月14日
- 賃貸管理業 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
4.8
最新の回答:2022年12月08日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社グッドヒルの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 女性/ 営業・ネットワーク管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
社長が「新しい発想やカルチャーを積極的に取り入れていきたい」と仰ってくださるので、意見ややりたいことを伝えやすい環境です。
私が一番年齢も若く至らないところもたくさんありますが、それを咎めるのではなく、受け入れ尊重してくださっているのが社長の好きなところです。
ただ、まだ会社がアナログチックなところもあるため、従来の規律や方針を守りながらも、新たに効率化やより柔軟な体制を取り入れていけたらと思います。
組織体制・コミュニケーション:
上司の方が業務中は真面目で優しく教えてくださり、面白くコミュニケーションを取ってくださるのでとても楽しく働かせていただいています。また、社長とも距離が近いため、HP・SNS運用業務において意見をいただきやすい環境です。