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株式会社国宏技研のすべての口コミ

契約社員
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業務委託
その他
女性
回答なし
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派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
口コミ投稿日:2022年05月22日

回答者: 男性/ フィールドエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年05月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 36万円 40万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 36万円
賞与(年) 40万円
給与制度:
給与制度については、昇給は年1回、賞与は年2回、手当は通勤手当や資格手当など、一般的です。当然残業代も全額支給されます。ただし、資格手当は、例えば対象の資格を複数保有していても、実際に支給される額は対象資格を1つしか保有していない場合と同じになります。

評価制度:
どちらかと言えば年功序列よりは実力主義なのかもしれませんが、どういう基準で評価が行われているのかは分かりません。自社の社員と仕事をしていればまだお互いを評価し合う機会もあるかもしれませんが、担当する業務や配属先によっては自分以外は全員他社の社員ということもあります。

回答者: 男性/ フィールドエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年09月19日
企業カルチャー・社風:風通しは良いです。上司にも気軽に相談は出来ます。若い方が多
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口コミ投稿日:2023年05月12日

回答者: 男性/ 派遣業務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 5万円 20万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 20万円
給与制度:昇給はあるが無いのと変わらない、賞与は天井がある貰えないより良いかなっ
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回答者: 男性/ 派遣業務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月12日
福利厚生:通勤手当も支給される、住宅補助はあるし社宅的なものもあらので20代で地
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口コミ投稿日:2021年12月29日

回答者: 男性/ 受変電設備/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年12月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
325万円 23万円 0万円 15万円
年収 325万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 15万円
給与制度:昇給は毎年上がりはするが大手と比べるとやはり少ない賞与は年に2回があり
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回答者: 男性/ 受変電設備/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年12月29日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は、工場勤務であれば、8時から17時で定時退社できる
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回答者: 男性/ 派遣業務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月12日
成長・キャリア開発:資格を取得したい場合は言えば話は進むが人によっては話が進まず
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回答者: 男性/ フィールドエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年09月19日
福利厚生:寮があるとは聞いてますが狭いので利用したいとは思いませんでした。オフィ
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口コミ投稿日:2020年03月18日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:繁忙期は休日出勤があっても振替休日が取れないことも少なくないが、勤務時
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口コミ投稿日:2020年03月18日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:初任給に関しては当然大手企業と比べると当然低くなっている。基本給を上げ
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回答者: 男性/ フィールドエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年09月19日
勤務時間・休日休暇:繁忙期になると忙しい時期がありますが、チームで協力は出来てい
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回答者: 男性/ フィールドエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年09月19日
事業の強み:扱ってる施設が大きい為、年間点検では仕事が切れないと思います。事業展
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月10日
教育・研修:去年、教育用の配電盤を制作し新人教育に使用できるようになった。大手電
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月10日
事業での社会貢献:顧客が個人ではなく、全ての現場が大規模施設、重要施設なので失敗
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回答者: 男性/ フィールドエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年09月19日
成長・キャリア開発:電気工事士、電験三種の資格があるといいと思います。働きがい:
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月10日
多様な働き方支援:繁忙期(冬)と閑散期(夏)がある。土日出勤はあるが平日に振り替
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回答者: 男性/ 受変電設備/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年12月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:コミュニケーションを重視してるのかと思いきや全く
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口コミ投稿日:2022年09月19日

回答者: 男性/ フィールドエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年09月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:資格手当、住宅手当は支給されます。評価制度:面談のような物がなあため不
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回答者: 男性/ 派遣業務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月12日
勤務時間・休日休暇:繁忙期はかなり忙しいので休みは少なくなるが最低限はあるので慣
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2018年07月21日
勤務時間・休日休暇:遠い現場への移動時間は含まない。 現場で片道2時間以上かかると
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2018年07月22日
教育・研修:新卒はそこそこ研修はあるが、一貫していない。 途中採用は、高圧、低圧の
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2018年07月22日
福利厚生:休日出勤は振替休日とされて、休日出勤手当はつかない。 振替休日は実際みん
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回答者: 男性/ 派遣業務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月12日
組織体制・コミュニケーション:交流する機会はかなりあるのでコミュニケーション不足
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回答者: 男性/ 受変電設備/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年12月29日
働きがい:働きがいなんてものはない、ちゃんと学びたいのであればこの会社は辞めてお
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回答者: 男性/ 受変電設備/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年12月29日
福利厚生:住宅手当は実家暮らしであれば1万円がつき一人暮らし等をしていれば2万貰
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回答者: 男性/ フィールドエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年09月19日
女性の働きやすさ:事務所フロアで作業されてるのであまり接点はない
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