同じ業界の企業の口コミ
3.3
大阪府大阪市浪速区難波中2丁目10-70パークスタワー 16F
商社・アパレル・服飾雑貨・貴金属
回答者: 女性/ 販売職社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 靴下屋イオンモール熊本店
組織体制・コミュニケーション:上司がかなり優しすぎる。凄く楽しく仕事ができるとおもいます。...
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2.7
東京都千代田区麹町5丁目7-1
商社・アパレル・服飾雑貨・貴金属
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員が改善すべき点】体育会系な基質が強く、口調がきつく感じ...
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3.0
東京都港区虎ノ門5丁目12-1虎ノ門ワイコービル2F
商社・アパレル・服飾雑貨・貴金属
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】直営店は和気あいあいでやり易い環境。自分がい...
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3.3
東京都新宿区西新宿3丁目8-5新栄ビル 7F
商社・アパレル・服飾雑貨・貴金属
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:現在好調なブランドが多く、厳しい商況のファッション業界の中に...
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2.2
東京都渋谷区神宮前4丁目30-4エムズクロス表参道 3F
商社・アパレル・服飾雑貨・貴金属
回答者: 女性/ セールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:ほとんどない人事異動の開示もほとんどコミュニケーションがない...
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3.3
東京都港区北青山3丁目6-7青山パラシオタワー 9F
商社・アパレル・服飾雑貨・貴金属
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:企業としては成長段階なので毎年こように様々なプロジェクトがあ...
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2.8
東京都目黒区東山1丁目1-2東山ビル 7F
商社・アパレル・服飾雑貨・貴金属
回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:挑戦する姿勢は評価してもらえる風通しの良さを目指している印象...
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2.8
東京都渋谷区富ヶ谷2丁目24-7
商社・アパレル・服飾雑貨・貴金属
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:社長の想いが強く、その点は非常に心強いしカッコいい。みんな仲...
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3.6
東京都港区元赤坂1丁目5-12住友不動産元赤坂ビル 3F
商社・アパレル・服飾雑貨・貴金属
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】以前は平均年齢が40歳を超えていたが、今は2...
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4.2
東京都港区六本木718-8第Ⅲ大栄ビル10階11階
商社・アパレル・服飾雑貨・貴金属
回答者: 女性/ MD/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ MD/ なし
企業カルチャー・社風:未経験でも自信が能動的に動き提案ができれば、多くの業務に挑戦...
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株式会社森本本店のカテゴリ別口コミ(17件)
株式会社森本本店の回答者別口コミ(5人)
- 営業部 / なし / 営業 アルバイト・パート/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
3.2
最新の回答:2022年08月02日
- 企画 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 女性
2021年時点の情報
1.3
最新の回答:2021年06月10日
- 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 正社員/ 現職/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答:2019年01月07日
- 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 非正社員/ 退職済み/ 女性
2011年時点の情報
2.9
最新の回答:2015年08月01日
- 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 非正社員/ 退職済み/ 女性
2010年時点の情報
3.2
最新の回答:2015年08月01日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社森本本店の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ 営業部/ なし
蔵川挑戦する機会についてはなかなかその機会がなくまた風通しの良さなどは難しいことだと思います
組織体制・コミュニケーション:
蔵川挑戦する機会についてはなかなかその機会がなくまた風通しの良さなどは難しいことだと思います
ダイバーシティ・多様性:
性別国籍ワークスタイルに関してはこの会社に関しては公平であると思われます