スタイルアクト株式会社のカテゴリ別口コミ（20件）
スタイルアクト株式会社の回答者別口コミ（4件）
- 事務 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
2.3
最新の回答：2022年11月17日
- エンジニア 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 中途/ 男性
2019年時点の情報
3.7
最新の回答：2022年04月07日
- 普通職 正社員/ 在籍11～15年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2014年時点の情報
3.2
最新の回答：2020年12月02日
- WEB制作 アルバイト・パート/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2019年時点の情報
2.8
最新の回答：2020年09月14日
スタイルアクト株式会社の職種別口コミ（20件）
スタイルアクト株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
スタイルアクト株式会社の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
口コミ投稿日：2022年11月17日
スタイルアクト株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
スタイルアクト株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2022年04月07日
回答者： 男性/ エンジニア/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.7
企業カルチャー・社風:
飲み会はほとんどなく、仕事だけの付き合いをする社員がほとんどです。オフィスの中では仲がいいので、お酒の付き合いを気にしない方には快適に仕事をすることができると思います。
不動産会社ではありますが、飲み会大好きだと辛いかもしれません。
役職ではなく○○さんと呼び合うのでフラットな組織だと思います。
飲み会はほとんどなく、仕事だけの付き合いをする社員がほとんどです。オフィスの中では仲がいいので、お酒の付き合いを気にしない方には快適に仕事をすることができると思います。
不動産会社ではありますが、飲み会大好きだと辛いかもしれません。
役職ではなく○○さんと呼び合うのでフラットな組織だと思います。
スタイルアクト株式会社の女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
スタイルアクト株式会社の評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2022年11月17日
回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.3
女性の働きやすさ:
女性が多く、お子さんをお持ちの方も多いため、子供のための急な休み等、かなり許されている感じだった。そもそも人数が少な過ぎて、管理職という立場も昔からいる人だけのものになっている。中途ではいってきて、管理職にあがっていった人は見たことが無い。
女性が多く、お子さんをお持ちの方も多いため、子供のための急な休み等、かなり許されている感じだった。そもそも人数が少な過ぎて、管理職という立場も昔からいる人だけのものになっている。中途ではいってきて、管理職にあがっていった人は見たことが無い。
スタイルアクト株式会社の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
スタイルアクト株式会社の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2020年12月02日
回答者： 男性/ 普通職/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
3.2
成長・キャリア開発:
今は分からない
働きがい:
以前は不動産流通業界のAI化でデーターの重要性を改めて感じた。また富裕層に対しての節税をコンサルしており、節税効果が結果として表れた際の達成感は満足できるものであった。またその節税知識が身につく事に働き甲斐を感じた。
今は分からない
働きがい:
以前は不動産流通業界のAI化でデーターの重要性を改めて感じた。また富裕層に対しての節税をコンサルしており、節税効果が結果として表れた際の達成感は満足できるものであった。またその節税知識が身につく事に働き甲斐を感じた。
スタイルアクト株式会社の入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ：あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
スタイルアクト株式会社の評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日：2020年12月02日
回答者： 男性/ 普通職/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
3.2
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社当時は当社が持つ不動産情報収集能力（ノウハウ）を活かしたビッグデーターで不動産査定のAI化を目指していたが実際は既得権益者の抵抗にあい実現できず。ソニーも同様の理念を持ってソニー不動産を立ち上げたが、それでも風穴を開けることはできなかった。その後は不動産事業二本柱のタワーマンション節税を中心とした富裕層への節税コンサルで上場しようとするも出来ず。新しい事業を生み出せなくなった。
入社当時は当社が持つ不動産情報収集能力（ノウハウ）を活かしたビッグデーターで不動産査定のAI化を目指していたが実際は既得権益者の抵抗にあい実現できず。ソニーも同様の理念を持ってソニー不動産を立ち上げたが、それでも風穴を開けることはできなかった。その後は不動産事業二本柱のタワーマンション節税を中心とした富裕層への節税コンサルで上場しようとするも出来ず。新しい事業を生み出せなくなった。
スタイルアクト株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
スタイルアクト株式会社の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2020年12月02日
回答者： 男性/ 普通職/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
3.2
スタイルアクト株式会社の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
スタイルアクト株式会社の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2022年11月17日
回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 18万円 | 0万円 | 75万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 18万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 75万円 |
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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スタイルアクト株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文スタイルアクト株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
福利厚生は何も無い。
オフィス環境:
銀座なのでアクセスは良いが、それだけという感じ。
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