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パナソニックホームズ不動産株式会社の営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし/ なし

2.4
口コミ投稿日:2023年08月18日
福利厚生:新卒の方には格安で住める社宅があるためとても安心。もちろんパナソニック
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回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理部

3.8
口コミ投稿日:2023年10月29日
勤務時間・休日休暇:有給などは申請をすれば問題なくとれる。休日出勤があった場合で
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし/ なし

2.4
口コミ投稿日:2023年08月18日
勤務時間・休日休暇:営業所によって異なる部分もあるが基本的には水曜日と日曜日が休
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回答者: 回答なし/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月22日
成長・キャリア開発:様々な年代の入居者との対応が必要であるため、柔軟な対応力やコ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 茨城営業所

1.9
口コミ投稿日:2023年02月06日
事業の強み:既存事業に対するマンパワーが圧倒的に不足している。事業の弱み:地元に
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回答者: 回答なし/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月22日
勤務時間・休日休暇:フレックス勤務を気軽に活用できる環境にあります。有休消化にも
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 茨城営業所

1.9
口コミ投稿日:2023年11月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
評価制度:年功序列に進んでいくので、若いうちから出世という体系がないです。基本的
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回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理部

3.8
口コミ投稿日:2023年10月29日
福利厚生:通勤手当てはしっかりと出る。またベネフィットプランというものを利用でき
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回答者: 回答なし/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月22日
女性の働きやすさ:女性が働きやすい環境にあります。女性だからと区別されることもな
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回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理部

3.8
口コミ投稿日:2023年10月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:特になし。ただ営業所によって空気や、働きやすさが
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年08月30日
事業の強み:既存事業の確立。賃貸管理部門が売上の大半を占めるため、安定した売上を
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年08月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 35万円 7万円 150万円
年収 550万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 150万円
給与制度:昇給の基準は不明確。賞与は面接をもとに自己評価、上司評価、会社評価とい
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回答者: 男性/ 不動産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年05月31日
企業カルチャー・社風:昔ながらの日本的な会社です。組織体制・コミュニケーション:
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回答者: 女性/ 不動産/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年07月25日
勤務時間・休日休暇:残業時間がとても長い。仲介店などの都合、お客様の都合に合わせ
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回答者: 女性/ 不動産/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年07月25日
組織体制・コミュニケーション:営業所が全国にあるため、同期や先輩と話す機会は少な
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回答者: 男性/ 不動産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年05月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 30万円 5万円 130万円
年収 550万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 130万円
給与制度:良くも悪くも役職者でない限り横並びで大差はないみたいです。評価制度:実
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回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理部

3.8
口コミ投稿日:2023年10月29日
成長・キャリア開発:研修は新卒3年目まで毎年行われる。その時に同期が減っているこ
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回答者: 回答なし/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月22日
福利厚生:福利厚生でカフェテリアプランを活用することができる点はとても満足してい
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし/ なし

2.4
口コミ投稿日:2023年08月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 30万円 5万円 40万円
年収 350万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 40万円
給与制度:新卒の方には社宅も完備される。(月1万円程)貯金はできる方なのではない
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 茨城営業所

1.9
口コミ投稿日:2023年02月06日
勤務時間・休日休暇:休日でも電話がひっきりなしに来るので休ん
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年08月30日
勤務時間・休日休暇:休みは取りやすい。リモートワークなど自由度はかなり高い。しか
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年08月30日
企業カルチャー・社風:上昇志向が高い集まりとは思えないため、チャレンジする機会は
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年08月30日
女性の働きやすさ:女性には大変よい会社だと思う。産休育休各種的
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年08月30日
福利厚生:住宅補助、通勤手当は手厚い。カフェテリアポ
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回答者: 男性/ 不動産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年05月31日
福利厚生:他の会社の事はよく分からないですが、福利厚生は悪くない方だと思います。
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回答者: 男性/ 不動産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年05月31日
成長・キャリア開発:定期的に研修が実施されています。働きがい:松下幸之助の想いに
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回答者: 男性/ 不動産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年05月31日
勤務時間・休日休暇:休日はしっかりとれています。多様な働き方支援:働く人の希望を
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回答者: 女性/ 不動産/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年07月25日
女性の働きやすさ:若手は女性も積極採用しているが、管理職は男性ばかりであるため、
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回答者: 女性/ 不動産/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年07月25日
福利厚生:まだまだ改善箇所がある。自分の仕事は自分しかできないと言う場面があるた
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回答者: 男性/ 不動産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年05月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:効率的に仕事を進める人が少ないよ
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回答者: 男性/ 不動産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年05月31日
女性の働きやすさ:女性も働きやすい環境だと感
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回答者: 男性/ 賃貸管理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年07月09日
勤務時間・休日休暇:営業所は水日休み、本社は土日休みです。日曜日にアポイントが入
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回答者: 男性/ 賃貸管理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年07月09日
事業展望:サブリースによる賃貸収入が売上の大部分を占めます。毎年、一定数の新築物
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回答者: 男性/ 賃貸管理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年07月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年に2回上司との面談があり、目標の達成度により評価が下されます。以前ま
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回答者: 男性/ 賃貸管理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年07月09日
福利厚生:毎年、フィットネスや旅行等に使用できるポイントが付与されるカフェテリア
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