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回答者別の社員口コミ(株式会社日産カーレンタルソリューション)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時)
入社 --
性別 男性

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
働きがい:若者の車離れや少子化が進むなか車を購入するのは維持費等がかかりこれから
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:今年の4月から人事賃金制度が変更になり営業成果が良い店舗はそれなりに評
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口コミ投稿日:2019年01月23日
会社の安定性:新しい人事・賃金制度によって社員のモチベーションが上がる人と下がる
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口コミ投稿日:2019年01月23日
会社の安定性:4月から施行される人事、新賃金制度によって成果主義に重点がおかれ地
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口コミ投稿日:2019年01月23日
福利厚生:会社には福利厚生はないが日産本社の厚生施設を申請すれば利用できるが、昔
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口コミ投稿日:2019年01月23日
福利厚生:市部で働く人には地域手当があり、今はなくなったが大型免許当が、いまは中
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口コミ投稿日:2019年01月23日
成長性・将来性:アルバイトにに頼らざる得ない現状とこれからの人手不足。レンタカー
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口コミ投稿日:2019年01月23日
成長性・将来性:車社会の変化、買う時代から借りる、シェアする時代になって行くとい
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口コミ投稿日:2019年01月23日
多様な働き方支援:社員が多くて3人店舗であとはアルバイトまわしてあいるのでバイト
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
多様な働き方支援:シフト制なので人員が揃っていれば希望日が入れられ融通がきいた。
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口コミ投稿日:2019年01月23日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】日産のブランド安定性。【入社後のギャップ最初
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口コミ投稿日:2019年01月23日
入社理由・入社後の印象:店舗によっては分業しなければ営業が回らない店もおおく全体
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口コミ投稿日:2019年01月23日
入社理由・入社後の印象:ある程度店舗を回せるようになれば、休日のシフトも希望日が
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口コミ投稿日:2019年01月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:上司によっては書面だけで評価し面談や相談する時間がないのかそれで終わり
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口コミ投稿日:2019年01月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:各自の仕事よって評価され年に2回仕事についての評価、希望を書面で提出し
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口コミ投稿日:2019年01月23日
教育・研修:今までと変わらない教育制度だと店舗や店長によって新人教育の教材はあり
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口コミ投稿日:2019年01月23日
教育・研修:私が入社した時代は定期的に教育していたが今はいきなり店舗に配属され社
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口コミ投稿日:2019年01月23日
雇用の安定性:人員を増やしていて見ても営業時間は変わらず12時間労働は変わらない
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口コミ投稿日:2019年01月23日
雇用の安定性:今年月から施行される人事制度によって契約社員が全員社員になり、これ
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口コミ投稿日:2019年01月23日
働きがい:レンタカーを借りる人はペーパードライバー特に若年層の方の事故が多く事故
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口コミ投稿日:2019年01月23日
勤務時間・休日休暇:これも店舗の人員によって環境が変わり40時間を超える残業は管
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口コミ投稿日:2019年01月23日
勤務時間・休日休暇:営業時間は店舗によって違いがあり朝8時~20時や22時までの
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口コミ投稿日:2019年01月23日
企業文化・社風・組織体制:これも各店舗によって差があり人員が恵まれている店舗では
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口コミ投稿日:2019年01月23日
勤務時間・休日休暇:年中無休の24時間営業の店舗などは人員のやり取りが大変でベテ
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口コミ投稿日:2019年01月23日
勤務時間・休日休暇:本社の人たちは公休を消化できていると思います。店舗はシフト制
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口コミ投稿日:2019年01月23日
仕事内容:規模の小さい店舗は一人で全ての仕事を把握しながら仕事をこなさなければな
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口コミ投稿日:2019年01月23日
仕事内容:レンタカーの店舗も規模のもよりますがレンタカーの保有台数が多い店舗は各
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口コミ投稿日:2019年01月23日
女性の働きやすさ:昔からある古いっ店舗は男性が多く女性が全くいない店舗が多いです
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口コミ投稿日:2019年01月23日
女性の働きやすさ:貸出時に接客する時は女性のほうがいいのですが比較的新店舗には女
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口コミ投稿日:2019年01月23日
オフィス環境:昔からある古い店舗はトイレも古く空調のエアコンも古いので環境レベル
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口コミ投稿日:2019年01月23日
オフィス環境:店舗によって差があり最近出店した店舗は綺麗です。特にビルイン店舗は
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口コミ投稿日:2018年10月25日
仕事内容:店長クラスには提案しやすいが部長クラスになると煩雑な提出書類が多く伝わ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
仕事内容:店長会なので自分の意見は言えるがおおまかな流れは部長クラスの役員によっ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
仕事内容:個人では自分の裁量をきめられ点が多く与えられた仕事をこなしていくだけの
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
成長・キャリア開発:自分の評価が上司にどのぐらい評価されてキャリアアップにつなが
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株式会社日産カーレンタルソリューションの回答者別口コミ (51人)

  • レンタカー受付 アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
2.2
最新の回答:2024年03月22日
  • レンタカー事業部 / 一般 正社員/ 在籍16~20年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2014年時点の情報
1.5
最新の回答:2021年04月02日
  • スタッフ / スタッフ アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
5.0
最新の回答:2024年03月09日
  • その他(公務員、団体職員 他) 非正社員/ 現職/ 女性
2014年時点の情報
2.4
最新の回答:2015年08月01日
  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 非正社員/ 退職済み/ 男性
2017年時点の情報
最新の回答:2018年11月27日
  • レンタカー業務全般 アルバイト・パート/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.4
最新の回答:2023年11月27日
  • 店舗スタッフ 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.8
最新の回答:2022年09月24日
  • フロント アルバイト・パート/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2014年時点の情報
3.7
最新の回答:2021年08月25日
  • その他(公務員、団体職員 他) 非正社員/ 現職/ 女性
2015年時点の情報
最新の回答:2015年09月22日
  • 接客業 アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
2.9
最新の回答:2022年07月05日
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