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株式会社日産カーレンタルソリューションの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 店舗受付事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 店長補佐

2.3
口コミ投稿日:2024年03月28日
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会はそこそこあると思う.

組織体制・コミュニケーション:
組織体制は年功序列をかなり感じ考え方が古い上司が多い。

ダイバーシティ・多様性:
性別や国籍など関係なく働きやすいと思う。

回答者: 女性/ レンタカーサービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年12月06日
企業カルチャー・社風:本人が希望すれば店舗移動や部署移動がしやすいかと思います。
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回答者: 男性/ サービス業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業本部

1.8
口コミ投稿日:2022年06月14日
企業カルチャー・社風:トップダウンで現場の意見はあまり聞かれない。インカムを全店
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年07月05日
企業カルチャー・社風:法令遵守の徹底キャリアアップに積極的教育体制は、かなり充実
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

2.6
口コミ投稿日:2022年11月17日
企業カルチャー・社風:古い社風が色濃く残っている。組織体制・コミュニケーション:
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回答者: 男性/ アルバイト/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.1
口コミ投稿日:2021年10月28日
組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションはよく取れており、親しくさせてい
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年12月21日
組織体制・コミュニケーション:年に数回集合研修があります。その場で別の地域の社員
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回答者: 男性/ 課長代理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年11月08日
企業カルチャー・社風:特になし。組織体制・コミュニケーション:店舗単位の為、横の
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
企業文化・社風・組織体制:これも各店舗によって差があり人員が恵まれている店舗では
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回答者: 男性/ レンタカー業務全般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.4
口コミ投稿日:2023年11月27日
企業カルチャー・社風:無難です。組織体制・コミュニケーション:部署ごとの連携は弱
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.4
口コミ投稿日:2023年12月11日
組織体制・コミュニケーション:歳の近い人はアルバイターでも社員でも関係なく良好に
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回答者: 男性/ 接客/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.2
口コミ投稿日:2022年12月16日
組織体制・コミュニケーション:雇用形態に関係なく風通しの良い雰囲気だと思う。ただ
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
企業文化・社風・組織体制:安全、安全、キレイ!なはずがカージャンプがなかなか補充
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回答者: 男性/ レンタカー/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月21日
組織体制・コミュニケーション:店舗により、雰囲気の良いところと悪いところの差が大
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