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株式会社日産カーレンタルソリューションの口コミを探す

株式会社日産カーレンタルソリューションの女性の口コミ

回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年06月03日
成長・キャリア開発:
入社時研修あったおかげで働きやすかったが、その後の同期同士でのレベルの差とかを見ると気持ちが落ちるぐらいでしょうか。

働きがい:
人間関係で色々学ぶこともある会社だなって思います。

回答者: 女性/ レンタカーサービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年12月06日
企業カルチャー・社風:本人が希望すれば店舗移動や部署移動がしやすいかと思います。
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回答者: 女性/ レンタカーサービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年12月06日
勤務時間・休日休暇:シフト制なので休み希望をせば大体通ります。繁忙期は希望の休み
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年08月21日
成長・キャリア開発:新人研修、夏の千歳研修、1年次研修、2年次研修、3年次研修な
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回答者: 女性/ レンタカーサービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年12月06日
成長・キャリア開発:入社当初に思い描いていた形とは全然違いますが、社内研修が充実
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回答者: 女性/ 店舗従業員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 19万円 0万円 60万円
年収 280万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:毎年年1回昇給がある。他社に比べると給与水準は高い方だと思う。賞与もサ
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回答者: 女性/ レンタカーサービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年12月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社して周りの働く環境をみてみると、働く意欲や熱
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年08月21日
勤務時間・休日休暇:出勤時間・出勤日すべてシフト制です。希望休は比較的通りやすい
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回答者: 女性/ レンタカーサービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年12月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 18万円 24万円 30万円
年収 270万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 24万円
賞与(年) 30万円
給与制度:年に1回業務計画書を作成します。それにより半年に1回業務を振り返り、自
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年08月21日
女性の働きやすさ:比較的女性社員は多いが、管理職に就いてる方や役職持っている方と
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回答者: 女性/ 店舗従業員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月28日
福利厚生:全国転勤ありの社員は家賃補助あり、転勤なしの地域限定社員は家賃補助はな
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回答者: 女性/ レンタカーサービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年12月06日
福利厚生:単身赴任や会社都合の転勤の場合、住宅手当が出ます。通勤手当も規定があり
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回答者: 女性/ 接客/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年06月30日
勤務時間・休日休暇:シフト制なので、土日休みの人とは全く合わない土日に休みは取り
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回答者: 女性/ 店舗従業員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月28日
勤務時間・休日休暇:年間休日はとても多い為プライベートは充実しやすい。業界でも多
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回答者: 女性/ 正社員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年04月08日
勤務時間・休日休暇:残業がとにかく多い。23時頃終わって次の日朝からもザラにある
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年06月03日
女性の働きやすさ:産休、育休は取りやすい会社だと思います。男性の育休取っている方
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回答者: 女性/ 正社員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年04月08日
女性の働きやすさ:管理職の女性はかなり多かった。(人がいないため嫌でも勝手に役職
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回答者: 女性/ 店舗従業員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月28日
女性の働きやすさ:独身の女性には給料も高く休みも多い為おすすめできる、キャリアア
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回答者: 女性/ レンタカーサービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年12月06日
事業の強み:事業発展のため、アプリ開発や新規事業に積極的に投資しています。人手不
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年08月21日
オフィス環境:狭いところもあればドンとデカいところもある。古い店舗やいかにも狭い
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回答者: 女性/ レンタカーサービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年12月06日
女性の働きやすさ:この職場には女性が多いです。店長クラスも女性が多いです。男女県
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年11月21日
働きがい:【目標の決め方】年に2回ある社員の会議で会社の目標や達成率などしっかり
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年11月21日
勤務時間・休日休暇:残業時間は店舗によってさまざまですがほとんどの店舗が長時間残
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年11月21日
働きがい:毎日同じ業務ばかりであまりやりがいを感じるとは思いません。日々出勤し、
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年11月21日
仕事内容:【個人の裁量】しっかり仕事の評価はしてくれるため若手でも店長、それ以上
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年11月21日
女性の働きやすさ:どの店舗も立地条件は悪く汚いところがほとんどです。トイレも男女
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
社内制度:社内研修があるが、スタッフにきちんと落とし込まないと店舗が何も改善しな
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
仕事内容:休日は不定休、洗車・接客等仕事量が多い、コミュニケーション能力は非常に
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
働きがい:基本県外の様々なお客様が来店されるので顔見知りになることができる、外国
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
入社理由・入社後の印象:最初はアルバイトで入社し社員になったが、残業代が全て支給
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
勤務時間・休日休暇:月の残業時間が決まっておりもしオーバーしてしまうと毎日上司に
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
勤務時間・休日休暇:朝8時ー20時の店舗営業だったので早くもなく遅くもなくスタッ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
社内制度:接客コンテストが年に一度開催され受賞すると金一封や小旅行がある、社内研
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
働きがい:レンタカー業務なのでもし車の不具合があると、意味のわからないクレームを
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
成長・キャリア開発:運転技術が上げることができる、研修制度を社員でも設けてあり勉
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