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株式会社ヒューマン・ライジンの成長・働きがいについての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 人材コーディネーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年07月29日
働きがい:うちの会社はまだまだ成長途中なので、新制度の確立や新しい事業の開始、業
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回答者: 女性/ ルート営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ セールスコントラクト事業部/ なし

3.8
口コミ投稿日:2023年03月22日
成長・キャリア開発:テレアポやヒアリング力は身にく。新規の営業は少ないが、飛び込
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回答者: 女性/ 人材派遣/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年04月14日
成長・キャリア開発:キャリア成長はあまり感じられな
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年05月07日
働きがい:人と話して、口説いて、会社の抱えている案件に落とすというところはコーデ
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年06月29日
働きがい:個人的な意見ですが、社内の仲間と協力できた時、会社に貢献できた時にこの
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月25日
働きがい:あまり大きな会社ではないため、自分の考えや意見を聴いていただける機会が
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
教育・研修:基本、放任が多いと思う。定期的に、研修をした方が、様々な業務において
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月23日
教育・研修:人材サービスの為、「人」と関わるにあたって、学ぶことが様々ある。法律
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月23日
成長・キャリア開発:会社自体も成長中であり、働く社員が新しいことに挑戦する機会が
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月23日
働きがい:人材派遣業として、対「人」というのは非常に難しく思うこともあります。し
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年04月22日
教育・研修:教育制度は全く整っていない。採用したらしっぱなしのイメージが強い。若
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年02月03日
働きがい:アットホームで明るい、メリハリがついていて働
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:まだ入社して4ヵ月目なので、様々な面でご迷惑をかけてしまって
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:現場で働くスタッフさんと共に社員が働くことによって、スタッフさんが不安
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:自分自身が何をやりたいのか今はっきりしていない状況のなかでいるので余計
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:しっかりとしたOJTはないので中途半端に教えてもらうものばかりです。
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【働きやすい環境か】まず最初に実際にやらせる仕事が求人を見た時と違うギ
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