株式会社木の家専門店谷口工務店のカテゴリ別口コミ（19件）
株式会社木の家専門店谷口工務店の回答者別口コミ（4件）
- 職人 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
2.8
最新の回答：2023年08月31日
- 家具職人 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2020年時点の情報
3.6
最新の回答：2022年01月22日
- 工務部 / 大工 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
3.0
最新の回答：2021年07月19日
- 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 非正社員/ 退職済み/ 男性
2000年時点の情報
1.0
最新の回答：2015年08月01日
株式会社木の家専門店谷口工務店の職種別口コミ（19件）
株式会社木の家専門店谷口工務店の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
株式会社木の家専門店谷口工務店の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
口コミ投稿日：2021年07月19日
株式会社木の家専門店谷口工務店の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
株式会社木の家専門店谷口工務店の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2021年07月19日
回答者： 男性/ 大工/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工務部
3.0
企業カルチャー・社風:
新しいものを積極的に取り入れる雰囲気です。
組織体制・コミュニケーション:
社員同士の仲は良いと思います。イベントなども定期的に開催しています。組織体制としては、社長の意見が基本的に会社の道筋になっているように思います。全社員が定期的に社長と話す機会があるので希望や意見があれば伝える機会はあります。
新しいものを積極的に取り入れる雰囲気です。
組織体制・コミュニケーション:
社員同士の仲は良いと思います。イベントなども定期的に開催しています。組織体制としては、社長の意見が基本的に会社の道筋になっているように思います。全社員が定期的に社長と話す機会があるので希望や意見があれば伝える機会はあります。
株式会社木の家専門店谷口工務店の女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
株式会社木の家専門店谷口工務店の評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2023年08月31日
回答者： 男性/ 職人/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
株式会社木の家専門店谷口工務店の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
株式会社木の家専門店谷口工務店の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2021年07月19日
回答者： 男性/ 大工/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工務部
3.0
成長・キャリア開発:
最初の方からいろんな仕事を任されるので成長は早いと思います。
働きがい:
お客様と直接話す機会が多いので、お礼を言われたりしたときに働きがいは感じやすいと思います。
最初の方からいろんな仕事を任されるので成長は早いと思います。
働きがい:
お客様と直接話す機会が多いので、お礼を言われたりしたときに働きがいは感じやすいと思います。
株式会社木の家専門店谷口工務店の入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ：あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
株式会社木の家専門店谷口工務店の評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日：2023年08月31日
回答者： 男性/ 職人/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
入社時の期待と入社後のギャップ:
職人の世界という事である程度は覚悟はしていたものの、思っていたよりも職人の世界の上下関係というものが残っている印象
技術の高い尊敬出来る昔ながらの職人はたくさんいるものの、風当たりつよく育てられて来ただけありそれをそのままのやり方で下の者に教えるのが、現代に合っていないように感じた もう少し上手くコミニュケーションをとれたらと思った
職人の世界という事である程度は覚悟はしていたものの、思っていたよりも職人の世界の上下関係というものが残っている印象
技術の高い尊敬出来る昔ながらの職人はたくさんいるものの、風当たりつよく育てられて来ただけありそれをそのままのやり方で下の者に教えるのが、現代に合っていないように感じた もう少し上手くコミニュケーションをとれたらと思った
株式会社木の家専門店谷口工務店の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
株式会社木の家専門店谷口工務店の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2021年07月19日
回答者： 男性/ 大工/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工務部
3.0
事業の強み:
他社の工務店が手を出さないような事業に積極的に手を出している点は評価できると考えています。
事業の弱み:
小さな会社ではありますが、それなりに従業員はいるので、新しい事業に手を出し、失敗したときのリスクはかなり高いと思います。
他社の工務店が手を出さないような事業に積極的に手を出している点は評価できると考えています。
事業の弱み:
小さな会社ではありますが、それなりに従業員はいるので、新しい事業に手を出し、失敗したときのリスクはかなり高いと思います。
株式会社木の家専門店谷口工務店の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
株式会社木の家専門店谷口工務店の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2023年08月31日
回答者： 男性/ 職人/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 280万円 | 19万円 | 4万円 | 0万円 |
| 年収 | 280万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 19万円 |
| 残業代（月） | 4万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
株式会社木の家専門店谷口工務店の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社木の家専門店谷口工務店の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 大工/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工務部
退職金や住宅補助はありません。
オフィス環境:
木造の住宅のような落ち着いたイメージです。
福利厚生・オフィス環境のすべての口コミを見る