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回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月02日
成長・キャリア開発:仕事内容でどんどん新しいことがでてくるので飽きることがなく、
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回答者: 女性/ サポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:勤務時間の建前と現実のギャ
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回答者: 男性/ 納品/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年03月19日
働きがい:医療関係のシステムのため、業界的なやりがいはあ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月02日
働きがい:良い意味で少数精鋭なので、何かを提案したり、自分が行ったことをアピール
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月02日
会社の安定性:将来的な会社の展望がクリアでない気がする。何を目指しているのかを明
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月19日
成長・キャリア開発:自分が日々の生活に追われており、仕事人としてのよりプロフェッ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月19日
会社の安定性:少数精鋭なので、各々が自分の得意なことを活かして活躍すれば、ますま
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業2課/ 一般

2.5
口コミ投稿日:2022年11月17日
成長・キャリア開発:ニッチな業界なので汎用
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業2課/ 一般

2.5
口コミ投稿日:2023年08月15日
女性の働きやすさ:女性の管理職もいる為、
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月19日
働きがい:自分で責任もってできる仕事が多い。自分一人でできないことがあったとして
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月19日
働きがい:自分の意見を言いやすい環境である為、自主的に行動したい方にはやりがいを
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月19日
事業での社会貢献:調剤薬局へソフトを提供することにより、日本の医療制度の一部分を
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月19日
働きがい:顧客の声を直に聞くことが出来る為、問題が解決した時等に日々達成感が得ら
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月03日
働きがい:仕事に自由度が高く、思いついた事を素早く実現させる
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与計算がなぜそうなっているのか不明な
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:自分からアピールしなければ評価へつな
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年10月27日
成長・キャリア開発:新しいことに挑戦することを歓迎す
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価制度が不
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