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学校法人帝京大学の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他

回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年06月03日
女性の働きやすさ:
部署により有給や振休の取りやすさはバラバラ。
産休・育休・時短勤務は取れるが、女性職員が多いため、周りの業務負担が多すぎる。
土曜の通常勤務に加え、土日にオープンキャンパスや入試などの業務が入るため、年に複数回出社しなければならない。
管理職は試験さえ受かれば、女性でもなれる。実際に女性の管理職は多い。

回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年08月15日
女性の働きやすさ:女性管理職も増えており、女性でもキャリアアップできる制度が少し
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 事務

2.5
口コミ投稿日:2024年05月30日
女性の働きやすさ:休みは取りやすいため、その点については女性にも優しい職場と言え
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回答者: 女性/ 事務職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年06月11日
女性の働きやすさ:産休・育休をとって、復帰する職員も多い。一般職員にも管理職も女
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回答者: 男性/ 診療放射線技師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月16日
女性の働きやすさ:産休は取りやすい。女性が多い職場なので働きやすさはあると感じる
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月29日
女性の働きやすさ:結婚祝い金や、育休、産休はとりやすい
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年08月14日
女性の働きやすさ:女性の方が多いが、働きやすいかは
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回答者: 女性/ 大学事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年04月05日
女性の働きやすさ:産休・育休を取っている女性
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回答者: 男性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年02月14日
女性の働きやすさ:女性が働きやすい職
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回答者: 女性/ 学校事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月19日
女性の働きやすさ:女性職員がとても多く、産休、育休、時短勤務等、利用するのが当た
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 教務課/ 主任

2.1
口コミ投稿日:2023年08月02日
女性の働きやすさ:特に一般企業と差はなく、女性管理職も一定数はいる。また、直近5
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回答者: 女性/ 事務職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年09月19日
女性の働きやすさ:産休育休をとる方は多いです。復職後も時短制度があり、9-16時
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回答者: 女性/ コメディカル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月08日
女性の働きやすさ:女性も男性も働きやすさは変わりないと思います。むしろ女性の方が
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回答者: 女性/ 事務職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年11月27日
女性の働きやすさ:女性の役職者が多い。有休も個人の状況に応じて自由にとることがで
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年10月16日
女性の働きやすさ:女性管理者が多いので産休等はかなり
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回答者: 男性/ 職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年12月13日
女性の働きやすさ:休暇は取りやすい方だ
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回答者: 男性/ 臨床工学技士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月19日
女性の働きやすさ:部署によるものが
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年05月09日
女性の働きやすさ:女性の方が多い。産休育休もしっかり取っている。が、女性が多いが
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 事務局/ 事務長

3.0
口コミ投稿日:2022年04月22日
女性の働きやすさ:教授講師教師はかなり男性優位。事務系スタッフは
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年02月21日
女性の働きやすさ:働く上で女性だから働きづらいと感じることはありませんでしたが、
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回答者: 女性/ 教諭/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年10月21日
女性の働きやすさ:産休・育休をとることはできるが、長く続かない。復帰してからもず
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年11月18日
女性の働きやすさ:働きやすいと思います。子どもがいる方や妊娠されている方にも配慮
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2024年10月01日
女性の働きやすさ:女性は正規職員、契約職員はもちろんのこと、パート職員であっても
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月09日
女性の働きやすさ:病院と大学なので、ちょっと特殊な環境だと感じます。病院の場合は
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月09日
女性の働きやすさ:制度として産休、育休がしっかり備わってます。復職もできるので、
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年08月14日
女性の働きやすさ:病院なので女性も多く、大変さがわかっているためか産休・育休は比
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月16日
女性の働きやすさ:女性が多い職場なので、産休育休制度がしっかりとれるのと、子ども
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】近頃、女性の役職者が増えてきて、少しず
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年06月22日
女性の働きやすさ:産休育休は取れてい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月16日
女性の活躍・女性管理職:女性が多い職場なので、女性の役職者が多い。性別に関わらず
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2018年06月25日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】女性でも管理職になっている方が多い。し
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2023年10月04日
女性の働きやすさ:正社員ではなくパート勤務だったので休暇はとても取りやすい環境で
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
女性の働きやすさ:育休、産休はしっかり取れるようなので、妊娠出産後も仕事に復帰し
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
女性の働きやすさ:スタッフの人数が十分ではないため、育休、産休に入るとさらに人手
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回答者: 男性/ 人事、労務、採用/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.4
口コミ投稿日:2023年03月19日
女性の働きやすさ:子育て世代にとっては働きにくい職場であると思う。休日の業務も平
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