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国立大学法人東海国立大学機構の女性の働きやすさの口コミページです。国立大学法人東海国立大学機構で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを245件掲載中。ライトハウスは、国立大学法人東海国立大学機構への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年05月16日

女性の働きやすさ：
女性にとって結婚・出産を経て、長く働き続けることができる環境が整っていると思います。産前産後休暇、育児休業からの復帰実績も高く、復帰後は育児短時間勤務制度なども充実しており、ライフステージの変化への柔軟な対応ができると思います。また、女性管理職が増えており、女性の働き方に理解のある職員も多いと感じています。

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回答者：女性/ 常勤職員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年07月29日

女性の働きやすさ:育休、産休が充実しており、ほどんどの方が復帰されるため、働きや

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

3.3

口コミ投稿日：2023年11月22日

女性の働きやすさ:事務職については女性の管理職が多く、男女平等に昇給していくイメ

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2023年06月17日

女性の働きやすさ:上司にもよるのですが、基本、休暇は取りやす

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回答者：男性/ 医療技術部放射線部門/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 一般外来

3.6

口コミ投稿日：2021年03月16日

女性の働きやすさ:女性は働きやすいと思う。時短や産休制度もしっかりしている。マン

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回答者：女性/ 事務職員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年06月16日

女性の働きやすさ:産休、育休を取得している女性は多くいる。その穴を派遣職員で埋め

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回答者：女性/ 理学療法士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年06月04日

女性の働きやすさ:男女で働きやすさに

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回答者：女性/ 事務職員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2020年10月30日

女性の働きやすさ：育児休暇や育児休業制度はもちろん、育児休業から復帰した時の育児

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回答者：回答なし/ 専門職/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年05月12日

女性の働きやすさ:育休などは取りやすそうな雰囲気ではあるが、１歳で戻ってくるのが

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回答者：回答なし/ 専門職/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年03月15日

女性の働きやすさ:産休育休は問題なく取れる。部署によるだろうが、子供関係での有給

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回答者：男性/ 教員/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 大学院/ 専任教員

2.4

口コミ投稿日：2021年05月22日

女性の働きやすさ:研究至上主義なので、ワークライフバ

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.0

口コミ投稿日：2023年07月05日

女性の働きやすさ:女性の管理職もたくさんいたので、あまり男女に差は感じられなかっ

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回答者：女性/ 事務補佐員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

3.8

口コミ投稿日：2023年04月06日

女性の働きやすさ:女性、とくに子育て中の女性には非常に働きやすい職場だと思います

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回答者：女性/ 一般事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

3.2

口コミ投稿日：2023年02月02日

女性の働きやすさ:女性の事務補佐員が多く、フルタイム、パート様々な勤務時間で働い

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回答者：女性/ 事務補佐員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.7

口コミ投稿日：2022年09月08日

女性の働きやすさ:女性の職員も事務員も多く、男性職員も子育て中の世代も多く家庭の

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回答者：男性/ 研究員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 理学研究科/ 研究員

2.8

口コミ投稿日：2022年12月07日

女性の働きやすさ:教授など上のポジションに女性の登用が多い。逆に男性にとっては厳

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回答者：女性/ 事務補佐員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.7

口コミ投稿日：2022年02月23日

女性の働きやすさ:女性職員も上司も多く女性が働きやすい環境

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回答者：女性/ 事務補佐員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 契約社員

3.3

口コミ投稿日：2021年07月01日

女性の働きやすさ:ほとんどが定時で帰れるのでワークライフバランスが取りやすい。休

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年12月12日

女性の働きやすさ：契約職員ということもあり、繁忙期以外は特に残業もなく定時で帰れ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月11日

女性の働きやすさ：上司が男性部署が多い気がするので、女性特有の理由で休みを取りた

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月11日

女性の働きやすさ：有給を積極的に取るように促される。契約職員であれば有給も取りや

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年07月25日

女性の働きやすさ：契約職員・パート職員は女性が多いため、様々な面で理解が得やすい

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会社名	国立大学法人東海国立大学機構
業界	人材・教育（学校教育）
URL	https://www.thers.ac.jp/
所在地	愛知県名古屋市千種区不老町

従業員数	3950名
設立年	2004年
資本金	71876百万円
代表者	松尾清一
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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