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学校法人帝京大学の女性の働きやすさの口コミページです。学校法人帝京大学で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを334件掲載中。ライトハウスは、学校法人帝京大学への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 診療放射線技師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年02月16日

女性の働きやすさ:
産休は取りやすい。
女性が多い職場なので働きやすさはあると感じる。

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回答者：女性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年02月29日

女性の働きやすさ:結婚祝い金や、育休、産休はとりやすい

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回答者：女性/ 大学事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年04月05日

女性の働きやすさ:産休・育休を取っている女性

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回答者：男性/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2024年02月14日

女性の働きやすさ:女性が働きやすい職

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回答者：女性/ 学校事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年05月19日

女性の働きやすさ:女性職員がとても多く、産休、育休、時短勤務等、利用するのが当た

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 教務課/ 主任

2.1

口コミ投稿日：2023年08月02日

女性の働きやすさ:特に一般企業と差はなく、女性管理職も一定数はいる。また、直近5

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回答者：女性/ 事務職員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年09月19日

女性の働きやすさ:産休育休をとる方は多いです。復職後も時短制度があり、9-16時

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回答者：女性/ コメディカル/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年12月08日

女性の働きやすさ:女性も男性も働きやすさは変わりないと思います。むしろ女性の方が

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回答者：女性/ 事務職員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年11月27日

女性の働きやすさ:女性の役職者が多い。有休も個人の状況に応じて自由にとることがで

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年10月16日

女性の働きやすさ:女性管理者が多いので産休等はかなり

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回答者：男性/ 職員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年12月13日

女性の働きやすさ:休暇は取りやすい方だ

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回答者：男性/ 臨床工学技士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年05月19日

女性の働きやすさ:部署によるものが

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年05月09日

女性の働きやすさ:女性の方が多い。産休育休もしっかり取っている。が、女性が多いが

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 事務局/ 事務長

3.0

口コミ投稿日：2022年04月22日

女性の働きやすさ:教授講師教師はかなり男性優位。事務系スタッフは

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年02月21日

女性の働きやすさ:働く上で女性だから働きづらいと感じることはありませんでしたが、

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回答者：女性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2020年11月18日

女性の働きやすさ:働きやすいと思います。子どもがいる方や妊娠されている方にも配慮

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月09日

女性の働きやすさ：病院と大学なので、ちょっと特殊な環境だと感じます。病院の場合は

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月09日

女性の働きやすさ：制度として産休、育休がしっかり備わってます。復職もできるので、

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年08月14日

女性の働きやすさ:病院なので女性も多く、大変さがわかっているためか産休・育休は比

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月16日

女性の働きやすさ：女性が多い職場なので、産休育休制度がしっかりとれるのと、子ども

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】近頃、女性の役職者が増えてきて、少しず

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年06月22日

女性の働きやすさ:産休育休は取れてい

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月16日

女性の活躍・女性管理職：女性が多い職場なので、女性の役職者が多い。性別に関わらず

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2018年06月25日

女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】女性でも管理職になっている方が多い。し

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回答者：女性/ 一般事務/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2023年10月04日

女性の働きやすさ:正社員ではなくパート勤務だったので休暇はとても取りやすい環境で

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

女性の働きやすさ：育休、産休はしっかり取れるようなので、妊娠出産後も仕事に復帰し

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

女性の働きやすさ：スタッフの人数が十分ではないため、育休、産休に入るとさらに人手

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回答者：男性/ 人事、労務、採用/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.4

口コミ投稿日：2023年03月19日

女性の働きやすさ:子育て世代にとっては働きにくい職場であると思う。休日の業務も平

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.0

口コミ投稿日：2023年07月24日

女性の働きやすさ:女性が多いため、女性管理職は多いです。有休や振替休日は取りやす

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回答者：女性/ 事務職員/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート/ 事務部図書課/ パート

3.5

口コミ投稿日：2020年07月18日

女性の働きやすさ:仕事の内容や量は、男女の差がないようなので、意欲的な女性は働き

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回答者：男性/ 入試広報/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

2.2

口コミ投稿日：2022年07月19日

女性の働きやすさ:休暇は取りやすかったのでは無いだろうか？産休に入られている方も

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回答者：男性/ 入試広報/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

2.2

口コミ投稿日：2023年02月21日

女性の働きやすさ:しやすいのでは無いだろうか、それなり育休やそれから復帰していた

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回答者：男性/ 広報/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.2

口コミ投稿日：2022年09月05日

女性の働きやすさ:働きやすいと思う。育児休業をしている方はそ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月23日

女性の働きやすさ：産休、育休は女性職場ということもあり、対象者はほとんど取得して

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月23日

女性の働きやすさ：昇進はしにくいです。割り切って働けるのであれば問題ありませんが

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国立大学法人東京大学

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東京都文京区本郷７丁目３－１

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国立大学法人東海国立大学機構

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愛知県名古屋市千種区不老町　　

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3.2

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愛知県名古屋市千種区今池２丁目１－１０

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会社名	学校法人帝京大学
業界	人材・教育（学校教育）
URL	http://www.teikyo-u.ac.jp/
所在地	東京都板橋区加賀２丁目１１－１

従業員数	4000名
設立年	1931年
代表者	冲永佳史
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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