口コミ投稿日:2022年10月17日
口コミ投稿日:2023年06月21日
回答者: 女性/ 医師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
4.1
口コミ投稿日:2023年02月07日
回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 人事課/ 係長
3.1
口コミ投稿日:2023年11月24日
回答者: 男性/ 教職員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.9
口コミ投稿日:2022年10月23日
回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2023年05月10日
回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2022年10月06日
回答者: 回答なし/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.7
口コミ投稿日:2024年04月11日
回答者: 回答なし/ 事務職/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
3.5
口コミ投稿日:2022年09月18日
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
2.8
口コミ投稿日:2021年07月14日
回答者: 女性/ 教育/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 研究推進課産学連携係
4.6
口コミ投稿日:2021年04月27日
回答者: 女性/ 臨床検査技師/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
2.5
口コミ投稿日:2019年08月24日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
口コミ投稿日:2019年08月24日
口コミ投稿日:2019年08月24日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
口コミ投稿日:2019年08月24日
口コミ投稿日:2020年08月28日
回答者: 女性/ パート/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ 総務課
3.3
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3.5
京都府京都市左京区
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回答者: 回答なし/ 技術補佐員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
女性の働きやすさ:部署によると思いますが、私は比較的働きやすいと感じました。も...
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千葉県千葉市稲毛区
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東京都千代田区九段南4丁目8-24
人材・教育・学校教育
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
女性の働きやすさ:女性か殆どのため、その分色々と気にされる方にとっては非常に気...
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兵庫県神戸市灘区
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東京都文京区本郷3丁目23-16
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回答者: 女性/ 教員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 名古屋校/ 主任
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東京都渋谷区渋谷4丁目4-25
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長野県松本市旭3-1-1
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回答者: 女性/ 精神科/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
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3.3
宮城県仙台市青葉区片平2丁目1-1
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
女性の働きやすさ:やはり女性は結婚や子育て、異動とキャリアを中断することが多い...
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兵庫県西宮市
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4.0
東京都三鷹市大沢3丁目10-2
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
女性の働きやすさ:女性比率が高いため、女性だからといって優遇されることはありま...
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国立大学法人滋賀医科大学のカテゴリ別口コミ(93件)
国立大学法人滋賀医科大学の回答者別口コミ(20人)
- 事務職 派遣社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 回答なし
2024年時点の情報
3.5
最新の回答:2024年04月11日
- 看護師 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
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最新の回答:2024年04月10日
- 看護部 / 看護師 / 看護師 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
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2.6
最新の回答:2024年03月05日
- 人事課 / 係長 / 一般事務 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
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最新の回答:2023年11月29日
- 総務部 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 回答なし
2023年時点の情報
2.4
最新の回答:2023年06月27日
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国立大学法人滋賀医科大学の評判・口コミ 女性の働きやすさ
回答者: 女性/ 事務職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
国家公務員の規定に基づいているため、育児休業は3年取得可能です。
育児休業からの復職率も高い方だと思います。
職場内には保育園もあるため、子育てしながら仕事を続けることもできます。その点はほかの企業よりも女性が働きやすい環境だと思います。