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国立大学法人滋賀医科大学の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 事務職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月22日
女性の働きやすさ:
国家公務員の規定に基づいているため、育児休業は3年取得可能です。
育児休業からの復職率も高い方だと思います。
職場内には保育園もあるため、子育てしながら仕事を続けることもできます。その点はほかの企業よりも女性が働きやすい環境だと思います。

回答者: 女性/ 学校事務、大学事務、教務事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年10月17日
女性の働きやすさ:時短勤務はほぼ100%申請、取得できるが、配属部署によって忙し
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回答者: 女性/ 医師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年06月21日
女性の働きやすさ:女性は、それそぞれの働きたい度合いによっていかほどにも調整して
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 人事課/ 係長

3.1
口コミ投稿日:2023年02月07日
女性の働きやすさ:女性管理職は多い。全体的に休暇は取りやすい。課長も課長補佐も係
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回答者: 男性/ 教職員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年11月24日
女性の働きやすさ:女性の産休、育休後の復職支援に非常に力を入れており、またそれを
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月23日
女性の働きやすさ:そもそも女性が多いので性別による優劣はない産休、育休は取得でき
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月10日
女性の働きやすさ:産休を取られている方は多くおられる印象。産休後は産休前に働いて
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回答者: 回答なし/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年10月06日
女性の働きやすさ:女性職員が男性職員の数を上回っており、急な子供の発熱などでも理
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回答者: 回答なし/ 事務職/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.5
口コミ投稿日:2024年04月11日
女性の働きやすさ:定時に帰れるのがありがたかった 職員が定時に帰れるかは不明きっ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月18日
女性の働きやすさ:女性の社員は多いが、子育てには一定の理解があると感じる。子育て
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回答者: 女性/ 教育/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 研究推進課産学連携係

4.6
口コミ投稿日:2021年07月14日
女性の働きやすさ:働きやすい会社だと思います。常勤職員も非常勤職員も、自分の都合
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回答者: 女性/ 臨床検査技師/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.5
口コミ投稿日:2021年04月27日
女性の働きやすさ:比較的女性が多く、この部署を仕切っているのは女性でした。なので
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月24日
女性の活躍・女性管理職:一般企業でもあるが、病気休暇の人もいる。コンプライアンス
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月24日
女性の活躍・女性管理職:管理職に女性は多い。仕事したい女性には向いている。残業も
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回答者: 女性/ パート/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ 総務課

3.3
口コミ投稿日:2020年08月28日
女性の働きやすさ:働きやすいかもしれませんが上司次第
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3.5
京都府京都市左京区
人材・教育・学校教育
回答者: 回答なし/ 技術補佐員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
女性の働きやすさ:部署によると思いますが、私は比較的働きやすいと感じました。も... 続きを見る
3.2
千葉県千葉市稲毛区
人材・教育・学校教育
回答者: 男性/ 助教/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の働きやすさ:女性も増やそうと努力はしているようだが、男性一色の現状。... 続きを見る
3.1
東京都千代田区九段南4丁目8-24
人材・教育・学校教育
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
女性の働きやすさ:女性か殆どのため、その分色々と気にされる方にとっては非常に気... 続きを見る
3.2
兵庫県神戸市灘区
人材・教育・学校教育
回答者: 女性/ 職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
女性の働きやすさ:産休、育休、時短制度が充実しているため働きやすいです。... 続きを見る
3.7
東京都文京区本郷3丁目23-16
人材・教育・学校教育
回答者: 女性/ 教員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 名古屋校/ 主任
女性の働きやすさ:産休・育休・時短勤務を取られている方がとても多く、働きやすい... 続きを見る
3.1
東京都渋谷区渋谷4丁目4-25
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回答者: 男性/ 教学/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
女性の働きやすさ:女性という意味に限らず、残業ができない人などにとって働きやす... 続きを見る
3.4
長野県松本市旭3-1-1
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回答者: 女性/ 精神科/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
女性の働きやすさ:在籍中2人子供を出産しました。当直を免除してくれ、業務も体に... 続きを見る
3.3
宮城県仙台市青葉区片平2丁目1-1
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
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3.4
兵庫県西宮市
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回答者: 女性/ 職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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4.0
東京都三鷹市大沢3丁目10-2
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
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