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株式会社システムアイティーの口コミ・評判 | 転職・求人・採用情報

3.8
(回答:2人)
※10名未満の少ないデータから算出されています
  • 会社の成長性 ・将来性3.0
  • 事業の優位性 ・独自性3.0
  • 実力主義4.0
  • 活気のある風土4.5
  • 20代成長環境3.5
  • 仕事を通じた社会貢献3.5
  • イノベーションへの挑戦4.0
  • 経営陣の手腕3.5
平均年収(正社員)
---万円
(平均年齢 -- 歳)
残業時間(月間)
--時間
給与・年収の納得度-- %
勤務時間の納得度-- %
休日・休暇の納得度-- %
職場の人間関係の満足度-- %

株式会社システムアイティーの評判・口コミ | 転職・採用情報ページです。株式会社システムアイティーで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを25件掲載中。エン ライトハウスは、株式会社システムアイティーへの転職・就職活動をサポートします!

株式会社システムアイティーのカテゴリ別口コミ(25件)

株式会社システムアイティーの職種別口コミ(25件)

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
2018年時点の情報
オフィス環境:客先によって異なりますが、常駐先が基本的に大手のため、極端に悪い環境であることは無いと思います。自社には会議室もあるので、悪くないと思います。
口コミ投稿日:2019年02月26日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
3.8
2014年時点の情報
福利厚生:かなりフラットな環境です。
残業に関して言えば、配属先の現場にもよりますがあまり無い印象。
例え残業をしてもしっかりと残業代は支給されます。

ブラック企業かホワイト企業かで言えばホワイト企業なのは間違いないと思います。
口コミ投稿日:2016年08月13日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
3.8
2014年時点の情報
勤務時間・休日休暇:残業は少ないという印象ですが、配属先の現場によります。
配属先で納期が迫っていれば自ずと残業は多くなりますが、ITの仕事をやる以上仕方ないことです。

残業代は月170時間以上働けばキッチリ支給されます。
この月170時間という数値はかなり優良な数値です。
たまに毎日「定時帰り」しても172時間労働になることもありましたが、何故かしっかり2時間分の残業代が支給されました。

毎日定時帰りをしても残業代が支払われる会社は今の世の中無いのでは?と思います。
口コミ投稿日:2016年08月13日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
3.8
2014年時点の情報
勤務時間・休日休暇:有給休暇は問題なく取れます。

上長への事前申請必須ですが、体調不良などは例外的にその日に申請する人も多かった印象。

有給休暇の他に5連続休みが申請できる夏休み制度的なものもあります。
時期は自分で決定できますので夏でなくても可能ですが、配属先の現場先が夏休みの場合はその時期に合わせて取ることが多いです。

また、有給休暇、夏休みの他に記念日休暇もあり。
口コミ投稿日:2016年08月13日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
2018年時点の情報
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】個人的にスキルは個人で勉強して身につけて下さいという風潮を感じました。私もその通りだと思いますが、企業ならではのスキル等が共有されておらず、あまり積極的ではないと個人的には思います。転職した企業では、他部門との交流や、最新技術の勉強会や研修等の時間や予算がありますので、改善の余地があると思います。
口コミ投稿日:2019年07月23日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
2018年時点の情報
教育・研修:普段自社にいない以上、別チームの人を巻き込んでの勉強会は中々難しいのかなと思います。勉強会があった時もあまり人が集まらなかった気がします。基本的に定時後となってしまうので、主催する方も遠慮してしまうのではないかと個人的に思います。
口コミ投稿日:2019年07月23日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
2018年時点の情報
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】スキルでいえばどの案件に参画するかで変わってきてしまうと思います。営業を専門とする部門がないので、希望通りになる可能性も個人的に低いと思います。
口コミ投稿日:2019年07月23日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
2018年時点の情報
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】小さい企業ならではの良い点かと思います。社内での調整に時間はかからないと思います。実際にアイデアを提案している方もいましたし、それを聞く時間を割いてもらえていました。
口コミ投稿日:2019年07月23日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
2018年時点の情報
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】少なくとも私が退職するまでは、社内で誰がどのような役職なのか明確ではなかったです。社員数は少ないですが組織図のような資料はあってもいいかと個人的には思いました。
口コミ投稿日:2019年07月23日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
2018年時点の情報
仕事内容:【個人の裁量】当たり前かもしれませんが、客先から認められれば、ある程度の裁量を与えられる可能性があると思います。信頼され、仕事を任されてるいる方も多くいました。
口コミ投稿日:2019年07月23日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
3.8
2014年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
350万円--万円--万円--万円--万円
年収350万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
評価制度:自分の良い点や悪い点は上長がしっかりと見ています。

どの会社でも同じだと思いますが、社長や副社長に直接アピールしても何の意味もありません。
つまりコツコツと頑張ることでしっかりとした評価をいただけます。

また、年に一回役員面談があったかと思いますが、その面談の態度に応じて給与が変わるようなことはありません。

常にコツコツとお客様の為に働いて昇級するという、自然の摂理にかなってます。
口コミ投稿日:2016年08月13日

その他おすすめ口コミ

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
3.8
2014年時点の情報
社長の手腕:社長含め、経営層は世の中の変化にすぐに対応し、改革を進めています。

会社の利益にはならないが社員の為に何ができるかを考えています。

代表的な例は、バウチャー券配布による税金対策など。
消費税増税にもしっかりと対応しています。

自分の会社の社員が満足していない状態では、お客様を満足させることはできない、という「社員満足度No. 1」を掲げているようです。
口コミ投稿日:2016年08月13日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
3.8
2014年時点の情報
教育・研修:社内研修と社外研修?があったと記憶しています。

社外研修の後にはOJTとして先輩指導のもと現場先に配属されます。

また、外部研修も積極的に推し進めています。
確かトーマツイノベーションという外部研修と提携していて、ITのプログラミング研修やシステムエンジニアに必要な知識等の研修も申請すれば受講可能です。
口コミ投稿日:2016年08月13日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
3.8
2014年時点の情報
働きがい:配属先でお客様と直接話ができること。

様々な現場に配属されれば、それだけ自分のスキルも向上しますし、取り扱える分野の幅も広がります。

ありきたりですが、お客様からのありがとうという言葉や、お客様が自分という人間を必要としてくれている、と思われる瞬間が訪れると、やってて良かったと思えます。
口コミ投稿日:2016年08月13日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
3.8
2014年時点の情報
教育・研修:社内の体制は非常にフラットな印象でした。
怒鳴り散らすような上司はいませんでした。

教育に関して言えば、前述のように研修制度が豊富ですので、制度は利用したもん勝ちです。
ただ少し、社内研修は手薄な印象でした。
人数が少ないので現場先に配属先させてそこで学ばせる方が効率的なのかもしれません。
口コミ投稿日:2016年08月13日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
2018年時点の情報
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】努力は必要ですが、かなり若手が多いと思いますので、自社に勤め続けていればそれなりに任せてもらえるようになるのではないかと個人的に思います。
口コミ投稿日:2019年07月23日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
2018年時点の情報
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】自分で選べて受講可能な研修がありました。そのほか若者だけの会議等もありました。新入社員研修は3カ月だったと思います。
口コミ投稿日:2019年07月23日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
2018年時点の情報
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】基本的には自社にはいませんので、帰社してから提案する形になるかと思います。その点でいえば面倒かと思います。
口コミ投稿日:2019年07月23日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
2018年時点の情報
仕事内容:【個人の裁量】一般論になってしまいますが、協力会社として存在するので、限界があると思います。社内では何かしらの作業が分担されてはいました。
口コミ投稿日:2019年07月23日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
2018年時点の情報
働きがい:やはり客先常駐を事業としている以上、案件の運もありますので、場合によっては経験できる業務が少なくなる可能性がある点かと個人的に思います。
口コミ投稿日:2019年07月23日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
2018年時点の情報
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】案件が定年までに変わらないことは、まず無いと思いますので、役職がついている方と仕事をする機会はあると思います。
口コミ投稿日:2019年07月23日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
2018年時点の情報
教育・研修:社内勉強会が開催されたことがあったと思います。比較的に新しい技術の案件もあったと思いますので、現在は増えているかもしれません。
口コミ投稿日:2019年07月23日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
2018年時点の情報
働きがい:【目標の決め方】明確な目標のルールは無かったと思いますので、比較的自由かと思います。資格の取得を強制されることも無かったです。
口コミ投稿日:2019年07月23日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
2018年時点の情報
働きがい:【目標の決め方】現在は分かりませんが、いつまでにこの資格を取ること等をルール化したほうが個人的にはいいかと思います。
口コミ投稿日:2019年07月23日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
2018年時点の情報
働きがい:顧客やチームに対して貢献できたと感じたときは、とてもやりがいを感じました。案件が無事終了したときは嬉しかっです。
口コミ投稿日:2019年07月23日

株式会社システムアイティーの回答者別口コミ (2人)

  • IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)
2018年時点の情報
    男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
2018年時点の情報
  • IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)
2014年時点の情報
    男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員/ 301~400万円
3.82014年時点の情報

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Lighthouse 会社ロゴ
会社名株式会社システムアイティー
業界 その他
URLhttp://www.systemintec.com
所在地 東京都千代田区富士見1丁目1-8千代田富士見ビル4F
※ 一部、四季報データ参照
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(3.7)
株式会社スタッフサービス

回答(802人)/口コミ(5100件)

平均年収(正社員)366万円

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(3.5)
アデコ株式会社

回答(464人)/口コミ(3676件)

平均年収(正社員)462万円

残業時間(月間)32時間

社員口コミ

回答者:男性 / スーパーバイザー / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍3~5年 / 正社員
給与制度:役職にもよるが、決して低いわけでも高いわけでもない。数千円単... (続きを見る)

株式会社ワールドストアパートナーズ
(3.1)
株式会社ワールドストアパートナーズ

回答(469人)/口コミ(2972件)

平均年収(正社員)272万円

残業時間(月間)14時間

社員口コミ

回答者:男性 / ドレッサー(販売員) / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍11~15年 / 正社員 / 店長
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株式会社パソナ
(3.5)
株式会社パソナ

回答(397人)/口コミ(2237件)

平均年収(正社員)440万円

残業時間(月間)37時間

社員口コミ

回答者:女性 / コーディネーター / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍16~20年 / 正社員 / 営業部
企業カルチャー・社風:創業時のベンチャー精神を大切にしていて、創業の日には新規事業... (続きを見る)

株式会社夢テクノロジー
(3.1)
株式会社夢テクノロジー

回答(197人)/口コミ(1627件)

平均年収(正社員)335万円

残業時間(月間)15時間

社員口コミ

回答者:男性 / クラウドエンジニア / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員
企業カルチャー・社風:かなり柔軟な会社だと思う。本社では変化... (続きを見る)

株式会社エイジェック
(2.9)
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回答(232人)/口コミ(1421件)

平均年収(正社員)299万円

残業時間(月間)32時間

社員口コミ

回答者:男性 / エンジニア / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍6~10年 / 正社員
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株式会社セノン

回答(188人)/口コミ(1388件)

平均年収(正社員)310万円

残業時間(月間)51時間

社員口コミ

回答者:男性 / 常駐部 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員
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富士通コミュニケーションサービス株式会社
(3.1)
富士通コミュニケーションサービス株式会社

回答(191人)/口コミ(1148件)

平均年収(正社員)388万円

残業時間(月間)24時間

社員口コミ

回答者:男性 / コールセンター業務 / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍11~15年 / 正社員 / SV
福利厚生:富士通Gだけあって残業代は1分おきにつきます。それ以外は普通... (続きを見る)

NTTソルコ&北海道テレマート株式会社
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回答(129人)/口コミ(961件)

平均年収(正社員)488万円

残業時間(月間)21時間

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回答者:女性 / 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) / 現職(回答時) / 正社員
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株式会社全日警

回答(137人)/口コミ(944件)

平均年収(正社員)337万円

残業時間(月間)51時間

社員口コミ

回答者:男性 / 警備 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員
勤務時間・休日休暇:配属現場による月に2日程度の指定休は取りやすい。24時間勤務... (続きを見る)