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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年11月04日
企業カルチャー・社風:
手を挙げればチャレンジさせてくれるので若手でも活躍しているひとが多くいます。

ベンチャー気質が残っているので積極的に新しい技術を採用していて
新しい技術に触れることができます。

その分、受け身の人より積極的に行動する人の方が評価が高くなります。

評価面談でアピールすることができ、フィードバックもきちんと返ってきます。

組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流を増やすためにざっくばらんと話す企画も増えてきています。
今後も増えていくと思います。

上司とも気兼ねなく話している人が多い印象です。

ダイバーシティ・多様性:
外国籍の人がメインの事業部があり、虎ノ門オフィスでは英語も飛び交っています。

口コミ投稿日:2024年02月17日

回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ CI/ GL

4.6
口コミ投稿日:2024年02月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 40万円 0万円 120万円
年収 600万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:年2回、昇給の面談があり一つ上の役職者と面談を行い昇給額の相談をする。
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回答者: 男性/ プロジェクトマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年03月28日
企業カルチャー・社風:フラットな感じで風通しはかなり良いと思います。挑戦的な仕事
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年01月06日
成長・キャリア開発:資格取得手当金があるため、資格取得に励みやすい。特にAWSや
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回答者: 男性/ 総務/人事/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年07月31日
企業カルチャー・社風:大手企業グループの傘下に入りましたが、右肩上がりの成長を続
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回答者: 男性/ 広報/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 総務/ 主任

4.1
口コミ投稿日:2023年09月15日
勤務時間・休日休暇:仕事の裁量は大きいが、自らの仕事が終われば退社できるため、ワ
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口コミ投稿日:2022年02月02日

回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年02月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:貢献報告書があるので、それにそって記入した後に上長面談をし、昇給したり
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年02月02日
福利厚生:住宅手当は特にない。シフト勤務の方のに会社近くに住めば補助をもらえる。
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年02月02日
福利厚生:もともとはいろいろユニークな福利厚生で売っていたが、最近はリモートワー
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口コミ投稿日:2023年07月17日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年07月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
660万円 46万円 0万円 100万円
年収 660万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:年に2回の定期昇給があり、半期ごとの業績評価目標に基づいて評価がなされ
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ CI/ GL

4.6
口コミ投稿日:2023年06月29日
福利厚生:住宅補助は会社の近隣の場合は支給されます。(事業部判断になるので注意)
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月01日
勤務時間・休日休暇:事業部によって勤務時間の差が激しい。担当している案件の難易度
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口コミ投稿日:2024年02月02日

回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年02月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 0万円 0万円 0万円
年収 650万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:月収自体は高いとは言えないが、資格手当が大きい。AWS,GCの手当てが
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回答者: 男性/ プロジェクトマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年03月28日
勤務時間・休日休暇:試用期間終了後は裁量労働制になっており、勤務時間はかなり融通
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口コミ投稿日:2023年06月29日

回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ CI/ GL

4.6
口コミ投稿日:2023年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 40万円 0万円 120万円
年収 600万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:自己評価型の評価システム。評価する上司次第の部分もあるので、その点は注
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年01月06日
勤務時間・休日休暇:裁量労働のため、残業してるグループとそうでないグループの差が
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回答者: 男性/ 広報/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 総務/ 主任

4.1
口コミ投稿日:2023年09月15日
福利厚生:在籍当時は退職金制度はなかった。住宅補助や寮などもなく、福利厚生制度は
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回答者: 女性/ 内部統制推進室/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年01月31日
仕事を通して身につくスキル:セキュリティ、インシデントに関する知識・対応方法IT
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口コミ投稿日:2023年06月06日

回答者: 女性/ 内部統制推進室/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年06月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 24万円 0万円 0万円
年収 340万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
賞与:基本半年に一回、月給約1ヶ月分が支給各個人が設定した自己目標による達成度に
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口コミ投稿日:2023年06月06日

回答者: 女性/ 内部統制推進室/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年06月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 24万円 0万円 0万円
年収 340万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
モデル年収:役職手当や職務手当はもちろん、資格保有支給額でも給与を上げることが出
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回答者: 男性/ CI/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ CI事業部/ メンバー

4.5
口コミ投稿日:2023年10月21日
成長・キャリア開発:クラウドを取り扱うので今後のキャリアに繋がるモチベーションは
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ アジャイル事業部/ セクションリーダー

4.2
口コミ投稿日:2021年06月24日
福利厚生:退職金はなし住宅補助ありリモートワーク手当ありオフィス環境:虎ノ門ヒル
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口コミ投稿日:2021年06月24日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ アジャイル事業部/ セクションリーダー

4.2
口コミ投稿日:2021年06月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 --万円 --万円 --万円
年収 900万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:能力給であり、また完全に個人毎の評価となるリモートワーク手当や住宅手当
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ CI/ GL

4.6
口コミ投稿日:2023年06月29日
勤務時間・休日休暇:有給は支給された分を全て消化できるくらいは使いやすいです。勤
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口コミ投稿日:2023年10月21日

回答者: 男性/ CI/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ CI事業部/ メンバー

4.5
口コミ投稿日:2023年10月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 35万円 0万円 50万円
年収 550万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:半期に1度面談があり、昇給額が決まる。新卒の場合だと面談毎に昇給し、モ
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回答者: 男性/ CI/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ CI事業部/ メンバー

4.5
口コミ投稿日:2023年10月21日
福利厚生:配属される部署やチームによるが、基本的にはリモートワークが主流になって
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口コミ投稿日:2022年07月31日

回答者: 男性/ 総務/人事/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年07月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 60万円 0万円 80万円
年収 800万円
月給(総額) 60万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:在宅勤務手当や家族手当などの手当系がありました。資格取得補助制度関係も
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回答者: 女性/ 内部統制推進室/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年01月31日
働きがいを感じるポイント:今は勉強している最中で、知識をたくさん吸収している段階
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回答者: 回答なし/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

4.9
口コミ投稿日:2024年03月15日
勤務時間・休日休暇:休暇は取りやすい。入社して半年以内でも有給休暇がとれる。多様
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回答者: 回答なし/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年01月31日
事業の強み:AWSの圧倒的な案件数や経験実績がある点は強みだと思います。社内で運
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口コミ投稿日:2023年01月31日

回答者: 女性/ 内部統制推進室/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 24万円 0万円 0万円
年収 340万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
モデル年収:役職手当はあると思うが、入社年数に応じて給与が上がることはない。成果
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ CI/ GL

4.6
口コミ投稿日:2024年02月17日
福利厚生:住宅手当は最大5万支給される。それ以外の大企業にありがちな一般的な福利
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年07月17日
オフィス環境:東京オフィスは虎ノ門ヒルズなので比較的どこからでもアクセスは良いか
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回答者: 女性/ 内部統制推進室/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年06月06日
勤務時間・仕事量:基本10〜19時勤務(フレックス勤務可能)メールチェック・1日
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年02月02日
成長・キャリア開発:資格手当の割合が非常に大きく、また資格取得の際の費用は全額負
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