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株式会社ストンプ・スタンプの口コミ一覧｜エンゲージ会社の評判
3.2
24件株式会社ストンプ・スタンプの口コミ一覧ページです。株式会社ストンプ・スタンプで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを24件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ストンプ・スタンプへの転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2015年08月01日
口コミ投稿日：2016年10月09日
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2016年10月09日
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 250万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 250万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2016年10月09日
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2016年10月09日
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 250万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 250万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2018年12月11日
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2018年12月11日
口コミ投稿日：2015年08月01日
口コミ投稿日：2019年03月01日
回答者： 女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2019年03月01日
回答者： 女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2019年10月05日
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2019年10月05日
口コミ投稿日：2015年08月01日
口コミ投稿日：2018年12月11日
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2018年12月11日
口コミ投稿日：2019年03月01日
回答者： 女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2019年03月01日
回答者： 女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2018年05月22日
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2018年05月22日
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2019年03月01日
回答者： 女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2018年05月22日
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2018年05月22日
口コミ投稿日：2019年03月01日
回答者： 女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2021年12月13日
回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート
1.8
口コミ投稿日：2018年12月10日
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日：2018年12月10日
株式会社ストンプ・スタンプのカテゴリ別口コミ（24件）
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社ストンプ・スタンプの評判・口コミ 年収・給与
回答者： 女性/ 営業事務/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 本社
簡単に言えば実力成果主義プラス社長の判断で上下する。
遅刻早退などは全て社長への電話報告義務があり、また給与からしっかりとマイナスされるので、健康管理ができない、体力に自信のない方は向かないと思います。
但し精神的な理由で出社が困難になって来た時がサインだと思われますので、心病む前に決断することが最良です。
本社で働いている方は、特に生活に困っているような雰囲気がなかったので、会社を選んだ理由が給与ではないことは感じ取ることができます。洋服が好き、将来子ども服、アパレル関係のバイヤーとして道を開きたい、そんな方であれば、勉強をするという意味で訓練所のようなところではないでしょうか。
女性が9割近く占める会社なので、アパレル関連での経験者であれば給与水準であったり、仕事のやりがいで判断できる点だと思いますが、当方には縁がない職種だったせいか、こちらの口コミ内容が参考になるかが分かりませんが、心身共に健康で生活をしたい方は、正社員ではなくパート採用で働くことが良いでしょう。離職率が高すぎる傾向なので、勤続年数での給与モデルはほぼないと思われます。大手企業などで勤務された方は、卒倒するかもしれないのでご注意ください。