株式会社エヌプラスのカテゴリ別口コミ（38件）
株式会社エヌプラスの回答者別口コミ（7件）
- メディアライター 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2020年時点の情報
3.2
最新の回答：2022年10月06日
- クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他） 正社員/ 現職/ 男性
2018年時点の情報
3.5
最新の回答：2018年10月17日
- クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他） 正社員/ 現職/ 男性
2018年時点の情報
4.0
最新の回答：2018年10月17日
- クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他） 正社員/ 現職/ 男性
2018年時点の情報
4.1
最新の回答：2018年10月17日
- クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他） 正社員/ 現職/ 男性
2018年時点の情報
4.6
最新の回答：2018年10月17日
株式会社エヌプラスの職種別口コミ（38件）
株式会社エヌプラスの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
株式会社エヌプラスの評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
口コミ投稿日：2022年10月06日
株式会社エヌプラスの企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
株式会社エヌプラスの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2022年10月06日
回答者： 女性/ メディアライター/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.2
企業カルチャー・社風:
業務内容は多岐にわたり、若手でも挑戦する機会は充分にあると思います。
組織体制・コミュニケーション:
少ない人数で激務に立ち向かっていたこともあり、従業員同士の仲は悪くなかったと思います。
業務内容は多岐にわたり、若手でも挑戦する機会は充分にあると思います。
組織体制・コミュニケーション:
少ない人数で激務に立ち向かっていたこともあり、従業員同士の仲は悪くなかったと思います。
株式会社エヌプラスの女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
株式会社エヌプラスの評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2022年10月06日
回答者： 女性/ メディアライター/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.2
株式会社エヌプラスの成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
株式会社エヌプラスの評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2018年07月13日
回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
4.9
働きがい：相当なスペシャリストが多く、自分自身も切磋琢磨されること。クリエイター集団の一人として働けるのが心地よい。会社のルールを社員一人ひとりで作っていくような体制もよい。みなが和気藹々と仕事している点。
株式会社エヌプラスの年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
株式会社エヌプラスの評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2022年10月06日
回答者： 女性/ メディアライター/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.2
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | 30万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 30万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
給与制度:
一応申請すれば残業代をもらえる制度(事前に何月何日に何時間残業する予定、と申請する制度)があったのですが、突発的な残業が多く、そもそも申請してはならない空気もあり、結局一度も利用したことはありませんでした。
評価制度:
人が少なく、基本皆横並びなため昇進や昇格といった制度はなかったように思います。
一応申請すれば残業代をもらえる制度(事前に何月何日に何時間残業する予定、と申請する制度)があったのですが、突発的な残業が多く、そもそも申請してはならない空気もあり、結局一度も利用したことはありませんでした。
評価制度:
人が少なく、基本皆横並びなため昇進や昇格といった制度はなかったように思います。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社エヌプラスの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社エヌプラスの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 女性/ メディアライター/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
比較的遠方からの通勤でしたが、交通費は全額支給されていました。
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