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株式会社アクセアの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
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その他

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年01月16日
企業カルチャー・社風:
かなりスピード感があり新しいことに挑戦している。ただし現場がそれに振り回されている感はある。

組織体制・コミュニケーション:
コロナ前はあったがコロナ禍以降社内の交流は減った。

ダイバーシティ・多様性:
障がい者雇用などには対応していてさまざまな人が働いている。また日本国籍でないスタッフも最近増えてきた。

回答者: 女性/ 企画営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年04月16日
企業カルチャー・社風:風通しは良いと思いますが、最近は会社規模が大きくなってきた
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回答者: 女性/ DTP職/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 港区店舗

3.1
口コミ投稿日:2024年03月25日
組織体制・コミュニケーション:役員や上司は「○○さん」と呼ぶ社風。年が近い上司が
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回答者: 女性/ 企画営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年04月03日
企業カルチャー・社風:ベンチャー気質な会社なので、考える前にやってみようの精神が
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回答者: 男性/ DTP/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月09日
企業カルチャー・社風:会社として新しい試みへの挑戦が多い一方、現場社員には未完成
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回答者: 女性/ 企画営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月17日
企業カルチャー・社風:社風は店舗によるが、本社勤務の場合雰囲気は良かった。組織体
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回答者: 女性/ DTPオペレーター/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年12月15日
企業カルチャー・社風:トップダウンで基本的に長く働く方の声は通りやすい職場でした
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回答者: 男性/ DTPオペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年07月02日
企業カルチャー・社風:どんどん積極的に行動し結果を出す人は昇格していく。逆に受け
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回答者: 女性/ DTP/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2024年02月17日
組織体制・コミュニケーション:上司とのコミュニケーションはほとんどありませんでし
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回答者: 女性/ dtp/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2022年09月05日
企業カルチャー・社風:体育会系な雰囲気を感じます。形骸化してしまった毎日のルーテ
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回答者: 女性/ DTPオペレーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.9
口コミ投稿日:2022年10月08日
企業カルチャー・社風:長く在籍していれば店長にはなれる感じでした。組織体制・コミ
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回答者: 女性/ Dtp/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ Dtp/ アルバイト

4.1
口コミ投稿日:2022年11月18日
企業カルチャー・社風:働いている間にもお客様からの入稿のシステムなどわかりやすく
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回答者: 女性/ DTPオペレーター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.2
口コミ投稿日:2023年07月28日
企業カルチャー・社風:DTPは正確に丁寧でスピーディーな作業が求められます。同年
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回答者: 男性/ DTP/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年03月13日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は大いにあると感じます。上層部もそれを待ってい
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回答者: 男性/ システム開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ システム部/ 部長

5.0
口コミ投稿日:2023年08月19日
企業カルチャー・社風:最近は社内イベントも復活し、上層部もフランクな人が多いので
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回答者: 女性/ 法人営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年01月09日
企業カルチャー・社風:若手が多く、新事業も手を挙げれば挑戦しやすい傾向にあると思
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回答者: 男性/ 制作/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年03月10日
組織体制・コミュニケーション:店舗同士の連携はあるものの、ほぼ配属先の店舗内のコ
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回答者: 男性/ DTP/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月20日
企業カルチャー・社風:会社として管理すべきことも個人にゆだね
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年06月07日
組織体制・コミュニケーション:他店舗の職員の方と連絡を取る事も多いですが、割と皆
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回答者: 女性/ DTP/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年08月02日
ダイバーシティ・多様性:男女比は新卒などは女性が多く、中途は男性が多い。障害者雇
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回答者: 女性/ DTPオペレーター/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年09月28日
組織体制・コミュニケーション:全体的に年齢が若い社員が多いので、若手は馴染みやす
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回答者: 男性/ DTP/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 伏見店

2.7
口コミ投稿日:2020年07月15日
組織体制・コミュニケーション:勤務地次第です。社員旅行やイベントはありますが、基
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2020年06月05日
組織体制・コミュニケーション:若手が多く中間がいないが、意見は言いやすく比較的雰
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年12月31日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は幾度とあるが結果を出さないとまったくもって評
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回答者: 男性/ dtpオペレーター/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年07月12日
企業カルチャー・社風:賞罰必須。出来る者は神様のように崇められるが、出来ない人は
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回答者: 女性/ DTP職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年08月22日
組織体制・コミュニケーション:DPT・営業共に店舗配属となるので、全ては配属先次
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回答者: 女性/ 法人営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年06月15日
企業カルチャー・社風:完全に実力主義です。チームではなく個人で数字をもっているた
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月28日
企業文化・社風・組織体制:人間関係はとても濃くなりがちで、作業が終わった後はそれ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月30日
企業文化・社風・組織体制:営業は実力主義のため若くても実績を残していけば評価して
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年07月01日
企業カルチャー・社風:完全なトップダウンです意見交換を求められ、黙っているなら意
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】配属先はわきあいあいとしていた。これも
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
企業文化・社風・組織体制:仕事を受ける立場なのに自社のルールにそぐわない場合に大
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
企業文化・社風・組織体制:DTPの技術を競うイベントが行われ賞金が出たり、社内イ
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回答者: 回答なし/ DTP職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2023年06月05日
組織体制・コミュニケーション:所属や立場による壁はあまりなく、コミュニケーション
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回答者: 男性/ dtp/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.6
口コミ投稿日:2023年04月20日
組織体制・コミュニケーション:静かで内気な人が多いが優しい
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企業カルチャー・社風:風通しの良い方だと思います。直属の上司にもよると思いますが、... 続きを見る
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組織体制・コミュニケーション:配属先にもよると思うが、上司とのコミュニケーションは活発に取... 続きを見る
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