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中本パックス株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし

回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年09月23日
組織体制・コミュニケーション:
上位層が豊富で中間層が少なく、役職なしの層がさらに薄い。経験豊富な人材を活かすための手足となる人材がいないため全員が走り回っている印象がある。社員通しの交流はコロナで減少した。

ダイバーシティ・多様性:
製造がメインのため国籍は様々だが、多様性に手を回せるほどの余裕はない。

回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 品質保証部/ 次長

2.7
口コミ投稿日:2023年05月09日
企業カルチャー・社風:社内の風通しが良いとは言えない。社内には人情味のある方はお
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回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 機能材/ 1級職

2.7
口コミ投稿日:2022年07月24日
企業カルチャー・社風:出る杭はたたかれない社風。部署によってカルチャーが変わるの
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回答者: 男性/ 業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ パッケージ/ リーダー

2.8
口コミ投稿日:2021年11月26日
企業カルチャー・社風:強い家族思考。ほっとかないかわりにあつかましい面あり。組織
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年08月19日
企業カルチャー・社風:体育会系の人が好まれる傾向はある。元気とやる気を重視してく
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 機能材料グループ/ 主任

2.9
口コミ投稿日:2021年07月23日
企業カルチャー・社風:トップダウンが
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年07月17日
企業カルチャー・社風:新卒と中途では大きく扱
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
企業文化・社風・組織体制:末端社員には社風や文化など関係ありませんでした。どうせ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年08月28日
企業カルチャー・社風:企業は人なり、人は力なり、という社是のとおり、人材に対して
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3.3
神奈川県川崎市高津区久地3丁目15-3
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3.0
東京都八王子市
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企業カルチャー・社風:ある程度の年齢にならないと挑戦する機会はない。組織体制・コミ... 続きを見る
3.8
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2.8
大阪府大阪市浪速区芦原1丁目3-18
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
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京都府京都市南区
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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