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セグウェイジャパン株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2019年06月24日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月24日
企業文化・社風・組織体制：安全に関して厳しいです。セグウェイは人の役に立つ製品ですが、扱い方を間違ってしまうと事故につながってしまいます。安全に対する意識が欠けていると注意されます。単純な失敗を責められることはなく、自分の準備が怠っていたことに原因があったりするので、言われたことを正面から受け入れられる人が向いています。
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口コミ投稿日：2019年06月24日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月24日
企業文化・社風・組織体制：男性には厳しく当たる部分もあるかと思います（期待もある
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2.8
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回答者： 回答なし/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
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回答者： 女性/ レジ/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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セグウェイジャパン株式会社のカテゴリ別口コミ（17件）

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(2件)成長・働きがい(3件)事業展望・強み・弱み(5件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(3件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(1件)

セグウェイジャパン株式会社の回答者別口コミ（1人）

  • 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他） 正社員/ 現職/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答：2019年06月28日
会社の評判・口コミ ライトハウス 商社（自転車・輸送機器）業界 セグウェイジャパン株式会社の評判・口コミ セグウェイジャパン株式会社の企業カルチャー・組織体制
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