回答者： 女性/ 飲食店/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスは割といい方だと思います。ただ飲食店なので夜型の生活にはなるので、それが苦手な人だときついかもしれません。勤務時間も14〜24時で休憩1時間あります。しかし、年末年始や繁忙期など、忙しい時はフルで休憩を取るのが難しかった印象です。希望休は人員が足りていれば通りますが、やはり繁忙期、週末などは取りにくいので、希望休をそのような時期に取りたいと考えている方は、辞めておいた方が無難です。
多様な働き方支援:
副業は禁止。リモートワークも飲食店なのでありません。コロナ禍には時短営業もありましたが、コロナも終息に向かっているので、この先はないでしょう。またこの会社には半休制度があり、夕方上がりもしくは夕方出勤がありました。本人の希望で半休を取る場合もあれば、人員不足などで取得することもあります。なので夕方から予定があるので、早上がり、もしくは前日は遅くまで予定があるので次の日は夕方入りなども、割と柔軟に対応出来ました。（直前に変更は難しかった印象）
ワークライフバランスは割といい方だと思います。ただ飲食店なので夜型の生活にはなるので、それが苦手な人だときついかもしれません。勤務時間も14〜24時で休憩1時間あります。しかし、年末年始や繁忙期など、忙しい時はフルで休憩を取るのが難しかった印象です。希望休は人員が足りていれば通りますが、やはり繁忙期、週末などは取りにくいので、希望休をそのような時期に取りたいと考えている方は、辞めておいた方が無難です。
多様な働き方支援:
副業は禁止。リモートワークも飲食店なのでありません。コロナ禍には時短営業もありましたが、コロナも終息に向かっているので、この先はないでしょう。またこの会社には半休制度があり、夕方上がりもしくは夕方出勤がありました。本人の希望で半休を取る場合もあれば、人員不足などで取得することもあります。なので夕方から予定があるので、早上がり、もしくは前日は遅くまで予定があるので次の日は夕方入りなども、割と柔軟に対応出来ました。（直前に変更は難しかった印象）
GOSSO株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文GOSSO株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 女性/ 飲食店/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
通勤手当（交通費支給）はある。住宅補助や寮などの設備はない。年に一度の社員旅行と社員総会では東京に集まって、総会が開かれる。また年に一度健康診断を受けることもできる。
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