口コミ投稿日:2019年03月15日
口コミ投稿日:2021年04月14日
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2023年12月31日
回答者: 女性/ 営業職/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.1
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3.4
大阪府大阪市北区大淀中1丁目1-30梅田スカイビルタワーウエスト 16F
商社・住宅・インテリア
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:創業年数が長く、社員同士も和気藹々としています。真面目で人柄...
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3.3
東京都中央区銀座4丁目2-15塚本素山ビル 3F
商社・住宅・インテリア
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:設立以来比較的長い歴史のある会社ですが、古い規律らしいものは...
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2.8
東京都港区芝大門1丁目3-2芝細田ビル
商社・住宅・インテリア
回答者: 女性/ 業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:ちょうどいい距離感で風通しの良い部署が多いと感じる。しかし仕...
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2.9
東京都江東区毛利1丁目19-10江間忠錦糸町ビル
商社・住宅・インテリア
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業本部
企業カルチャー・社風:人間関係は良く、上司も部下をよく見ていると思う。しかし評価基...
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3.3
東京都渋谷区恵比寿西1丁目10-11フジワラビル 3F
商社・住宅・インテリア
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:かなりトップダウンが強い印象。組織体制・コミュニケーション:...
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2.7
東京都中野区東中野2丁目6-11
商社・住宅・インテリア
回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:私個人的には、新しい事業に携わる機会や異動による新しい仕事を...
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3.1
東京都千代田区神田錦町1丁目8OPビル 2F
商社・住宅・インテリア
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:年功序列で、社内でも評価に対しては賛否両論ある環境。結果を出...
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3.2
東京都中野区本町2丁目48-5
商社・住宅・インテリア
回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】和気あいあいとやっている感じです。デリバリー...
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2.9
愛知県名古屋市守山区
商社・住宅・インテリア
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:同業社に比べると、スキルやモチベーションが低いと思う。ホワイ...
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3.1
新潟県長岡市北陽1丁目53-53
商社・住宅・インテリア
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:組織としてマニュアルやノウハウがないため、案件毎に個人の裁量...
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キングラン関西株式会社のカテゴリ別口コミ(109件)
キングラン関西株式会社の回答者別口コミ(9人)
- 営業 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
3.1
最新の回答:2021年12月11日
- 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2020年時点の情報
2.2
最新の回答:2023年07月30日
- メンテナンス 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2018年時点の情報
1.5
最新の回答:2022年08月05日
- 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2018年時点の情報
3.0
最新の回答:2021年04月14日
- 営業職 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2016年時点の情報
3.1
最新の回答:2023年12月31日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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キングラン関西株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
かなり昭和気質。
コロナ前は飲み会が多すぎて大変だった。コロナ中でも上の方々が頻繁に飲みに行っている。コロナ後も変わらないかもしれない。
組織体制・コミュニケーション:
社員同士(特に課の中)は仲がいいと思う。
みんないい人です。
ただ一部の課同士で仲が悪いと感じた。
ダイバーシティ・多様性:
東南アジア系の方はクリーニング採用してる。