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デロイトトーマツコンサルティング合同会社のその他(公務員、団体職員他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:他のコンサルに比較すると若干高い。 大した仕事ではないのに給料が高いのは
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:他のコンサルティングファームと比較しても、当社だけを見ても、研修制度
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:一般的なコンサルティング業界の給与水準とおなじ。ただし、総合系の他ファ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:人を増やしており、短期的には成長するだろう。 ただし、結局監査法人
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:そもそもコンサルティング業界に成長性はないと思うし、状況は他ファー
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【この会社で身についた能力と活かせる場面】業界については自分
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社外セミナーの受講制度、内容について】申請すれば可能という立て付け
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【資格取得支援金や、資格取得後の給与反映】ありました。対象は税理士や
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社内研修・勉強会について】部の研修はケースステディ形式で毎週1回行
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【入社時の導入研修について】オリエンテーション以外はOJTのみでした
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育風土について】パートナーも質問には快く答え
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2.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:当時はITコンサルティングが見下されていた印象があった。評価については
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4.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:資料をつくる、叩かれる、の繰り返しで、指導内容も本質的なこと
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4.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:当時は成長段階にあって、オフィスも芝浦から丸の内に移り、毎月多くの方が
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4.0
口コミ投稿日:2015年10月15日
勤務時間・休日休暇:休暇が心理的にとりにくいということはないと思います ただ、仕事
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4.0
口コミ投稿日:2015年10月15日
福利厚生:特に良いとも気になるとも思える点がないのですが、強制入力なので書いてい
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年10月15日
勤務時間・休日休暇:業種の性格上、長時間労働になるのはやむを得ないところがあるか
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4.0
口コミ投稿日:2015年10月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:コンサルティングという業種の性格を考えると、やや業界の水準より低いので
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【長く働ける環境か否か】成長期にあり、中途や新卒の採用を積極的に進
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【PCや語学などのスキルが身につく環境か】上記のようなタフな
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】目指せる環境。プロジェクト
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【新しい仕事に挑戦できる環境か】経営コンサルティングなので、
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【働きやすい環境か】自由裁量なので、ある意味、自分で仕事をコントロール
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【社員交流のための制度】特にサークルや部活動はないが、アウティングと呼
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取得率】半分くらいか。できる人ほど、一つのプロジェクトが終
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【職場の施設や設備環境について】フリーアドレス制なので、どこでも仕事が
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【上司や先輩による指導の有無】指導というよりは、まず自分で考
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の申請方法】プロジェクトの最中は無理。プロジェクトとプロジェ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【早くから責任・裁量が与えられる環境か】コンサルタントとして
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社員同士のノウハウ共有の多さ】当時はPCやサーバ環境が十分
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【業種や職種ならではの知識・スキルが身につくか】クライアント
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【プライベートも大切にできる環境か否か】基本、裁量労働のため、自己管理
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【休日日数について(月間の休日日数)】プロジェクトの状態如何。土日も出
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことへの挑戦のしやすさ】プロジェクトの推進自体が新たなチャレン
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チームの成果重視or個人の成果重視】双方。与えられたタスクに対しては
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