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株式会社トライアングルの業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2020年07月14日
事業の強み:
派遣先企業に転籍できる可能性がある。

事業の弱み:
企業へ派遣としていくため、その企業の正社員との扱いの差が出る、派遣先企業の経営不振の煽りをモロに受ける。

事業展望:
特になし

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月06日
事業での社会貢献:最終的には患者さんのお役に立てるわけなので、間接的に素晴らしい
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月06日
成長性・将来性:新規薬開発事業への獲得が難しくなれば、会社としても縮小せざる得な
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月03日
仕事内容:【個人の裁量】薬業界とは言え、医療や薬の知識がなくても、仕事をしていく
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月06日
会社の安定性:新薬の開発事業の縮小がある中で仕方ない部分もあると思いますが、派遣
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月06日
社長の手腕:このような事業は、これからも必要とされる事業なのでそれに対する着眼点
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月06日
雇用の安定性:【中途社員の定着】特に未経験者であれば、給料は安いですし手当もほと
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月03日
仕事内容:【個人の裁量】いくら医療の知識があっても、現場との乖離はあるので、頭で
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月06日
成長性・将来性:薬を必要とされる患者さんはいなくならないですし、薬もなくなること
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月06日
雇用の安定性:【中途社員の定着】先輩社員の方が丁寧に教えてくださるので、未経験か
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月06日
新規事業への取り組み:【新規事業への取り組み】新薬の治験自体が新規事業と言っても
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月06日
会社の安定性:薬の開発自体はなくならないものの、開発事業の縮小をしている現在では
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月06日
雇用の安定性:【中途社員でも馴染みやすい風土か】先輩社員さんたちは優しく指導して
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
仕事内容:安全性情報管理という業務に従事してます。薬の副作用情報を入力していくこ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月20日
雇用の安定性:配属先のプロジェクト自体が少ない、もしくは無いのではと疑われる点が
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月20日
成長性・将来性:PVというお仕事は将来性があるのに、トライアングルの営業が力がな
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回答者: 女性/ pv/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年05月26日
事業の強み:とにかくアウトソーシングの仕事を取ってくるところ事業の弱み:人を育成
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
雇用の安定性:安全性情報管理というお仕事に需要があるため、仕事にあぶれることはな
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月20日
雇用の安定性:配属されるプロジェクトがたとえ無くても、基本給のみは支給されるとこ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
成長性・将来性:紹介先は製薬会社から地域のクリニックまで幅広くあります。慢性的に
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
事業での社会貢献:医薬・医療関連なので、社会貢献度も高いです。職種や仕事内容によ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
雇用の安定性:医療業界も慢性的に人手不足なので、常に募集がかかっている状況。よほ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月21日
会社の安定性:取引先は、1度は名前を聞いたことがある有名企業がほとんどです。その
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【会社の将来性について】高齢化社会に即した隙間産業なところがあり、
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の強み、他社との違い】個性派がそろっており、違う分野での高
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の発展について】取締幹部を始めとして、各社員が密に連携を取
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事業の強み:人。働いている以上、リストラなど絶対にありません。そう言い切... 続きを見る
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