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株式会社スタッフシュウエイの業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 看護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 現場/ 一般職員

3.6
口コミ投稿日:2024年03月27日
事業の強み:
医療型施設としては、高齢化社会において
絶対必要です
介護施設では、まだまだ看取りが出来てないのが現状で、すぐに病院へ送り返してしまっています。

特定疾患の受け入れができるのも かなりの強みかと思います

ここなら、最期まで見届けててもらえますね。

事業の弱み:
派遣社員への待遇がかなり良い為

正規職員へのボーナス等
改善しないと 皆派遣へ流れてしまうと思います

事業展望:
事業自体はしばらく安定するでしょう。
人員確保も ほかの医療業界と比べて
頑張ってくれてると思います。
その分まとめる側の 手腕も問われますが
どんどん人員を送ってくれるのは、人手不足のままにされるより
現場としては、ありがたいです。

回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年12月30日
事業の強み:病院でも家でも診れないような患者様は沢山いるので今後も需要はあると思
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月03日
成長性・将来性:営業成績がよかったら昇進できる。その人の腕、口次第。2年で所長に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月03日
仕事内容:派遣社員が行ける企業を探すのがメインの仕事だから、会社にはあまりいない
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月03日
雇用の安定性:事務社員は定時で帰れる。営業社員は営業成績がよかったら適時昇進でき
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:【経営陣や社長との距離】1つのホール出の業務であり、そういう意味でも
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【中途入社者がすぐに馴染める環境か否か】職員全員中途入社のため、良
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回答者: 男性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.4
口コミ投稿日:2023年07月25日
事業の強み:新しい施設を早いペースで作っているので役職などのポジションはあるのか
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月28日
雇用の安定性:長期の募集で働いても1年もいられなく短期の募集でも変わらないと思う
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
雇用の安定性:雇用に関しては長期の仕事を探していたが、企業が少なく短期になりほぼ
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
成長性・将来性:派遣会社の将来性は、営業次第かと思います。長期で働きたい方来たの
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月28日
新規事業への取り組み:神奈川県において派遣求人は一つしかないように思うそこで契約
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
雇用の安定性:雇用に関しては長期の仕事望む方は長期とはっきり言った方がいい。私の
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年07月09日
事業での社会貢献:やはり、派遣労働者なくして成り立たない企業であったので、短い期
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【長く働いていける環境か】長くは働けない。 使い捨てのように、働
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