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株式会社アムズプロジェクトの販売・サービス系(ファッション、フード、小売他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 接客業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年07月11日
福利厚生:住宅補助があり、家賃の額に応じて手当もかわってくる。マイホームでローン
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回答者: 女性/ 接客業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年07月11日
企業カルチャー・社風:実力主義で、やる気のある社員は評価されて責任ある仕事を任せ
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回答者: 女性/ 接客業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年07月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:等級制度があり、月1回の面談で評価をされればお給料が少しづつ昇給するの
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回答者: 女性/ 接客業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年07月11日
勤務時間・休日休暇:月8休みで、特別休暇もある。有給は、好きに使っていいスタンス
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月01日
女性の働きやすさ:時短勤務の希望も取れるみたいです。あと、産休・育休は雇用保険や
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月01日
女性の働きやすさ:今現在、女性社員は1名のみ子供がいる人しか働いていないのでまだ
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回答者: 女性/ 接客業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年07月11日
女性の働きやすさ:時短勤務で働いている社員はいた。生理休暇が女性社員が提案して有
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回答者: 女性/ 接客業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年07月11日
成長・キャリア開発:自分から提案や行動をして動いていく事を教わった。また、マネジ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月01日
企業文化・社風・組織体制:サークル活動があり、バスケやフットサルなど声をかけても
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月01日
多様な働き方支援:有給が1年で全消費を推奨しているので、勤続年数が長い方だと頑張
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月01日
多様な働き方支援:有給は1年間で全消費を推奨しているので、とても取りやすい環境。
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月01日
仕事内容:入社一年目からでも、プロジェクトリーダーなどさせてもらえてやりがいがも
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月01日
勤務時間・休日休暇:月7日なので、少なく感じる人もいると思う。公休を連休にするこ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月02日
オフィス環境:環境整備の研修を取り入れているので、バックヤードも綺麗です。店の中
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月01日
企業文化・社風・組織体制:上司や先輩と仲良くなりすぎるので、たまに友達感覚で接し
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月01日
仕事内容:たくさん提案できて提案も通りやすいので、提案するればするほど仕事が忙し
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月01日
新規事業への取り組み:今後、どんな新規事業が始まるかやどこにオープンするのかなど
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月01日
新規事業への取り組み:エニタイム事業が始まって、店舗数が飛躍的に伸びている。今後
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月01日
勤務時間・休日休暇:休みは月7日だが、有給もあるので少なく感じることはない。長期
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2015年12月30日
勤務時間・休日休暇:休みは月7日です。公休と有休を使えば連休も取れます。特別休暇
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2015年12月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:他のパチンコ店に比べたら給料は安いです。ボーナスの金額も期待できないで
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年09月15日
社長の手腕:新しいことにとにかくチャレンジする社長でした。パチンコ以外の事業にも
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年09月15日
福利厚生:様々な面白い取組で会社がお金を出してくれる。飲み会やテーマパークのチケ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【成長が待遇に反映をされているか】給与に関してはもう少し上がってもいい
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【新しい提案に対して歓迎する風土か】アイディア等は企画書を出
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の強み、他社との違い】社長との距離が近いところ。社員全てに
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【会社で成長できる人】仕事に対し前向きで、上司の話をよく聞き
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【スキルを高める取り組み】社長自らの勉強会、ボイスメール(全社一斉送
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【実践で覚える仕事or研修で覚える仕事】どちらともありましたが、どち
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長に対する支援】勉強会などもあり、社員はもちろん、アルバ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【会社の将来性について】ひとつだけの事業だけでなく、沢山の事業に取
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】社長自らの勉強会、社長との食事(飲みに)コミュ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長に対する支援】上司の経験談やアドバイス、プライベートで
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】上司部下とのコミュニケーション、社長との
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションについて】管理職や社員にもよると感じますが
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