Item: 株式会社アムズプロジェクト
Rating: 3.3
Author: 男性 / サービス / 退職済み（2016年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 営業部 / 部長

3.6

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株式会社アムズプロジェクトの口コミ一覧ページです。株式会社アムズプロジェクトで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを87件掲載中。ライトハウスは、株式会社アムズプロジェクトへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月01日

仕事内容：入社一年目からでも、プロジェクトリーダーなどさせてもらえてやりがいがも

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月25日

女性の働きやすさ：託児所事業を行っており、従業員は利用料が優遇されている。生後3

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月29日

女性の働きやすさ：だいぶ緩和されてきましたが、同業他社と比べて身だしなみの基準は

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月25日

福利厚生：託児所、フィットネスクラブの利用料金、健康食品、グッズの購入費用が優遇

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月29日

企業文化・社風・組織体制：工場のような単純作業の繰り返しが好きな方には働きにくい

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【新しい提案に対して歓迎する風土か】アイディア等は企画書を出

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月01日

勤務時間・休日休暇：月７日なので、少なく感じる人もいると思う。公休を連休にするこ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月25日

勤務時間・休日休暇：公休数が少ない為にあまり楽には感じない。公休数を増やし勤務時

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月02日

オフィス環境：環境整備の研修を取り入れているので、バックヤードも綺麗です。店の中

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月01日

企業文化・社風・組織体制：上司や先輩と仲良くなりすぎるので、たまに友達感覚で接し

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回答者：男性/ サービス/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部/ 部長

3.3

口コミ投稿日：2020年09月07日

入社時の期待と入社後のギャップ:当時は期待していた以上

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月01日

仕事内容：たくさん提案できて提案も通りやすいので、提案するればするほど仕事が忙し

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月29日

企業文化・社風・組織体制：安定を求めず、変化することに抵抗のない人にとっては働き

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月25日

働きがい：新規事業部においてはお客様の健康や美容のお手伝いができる点は地域の皆様

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月29日

企業理念の浸透：現社長が、父親の会社を『絶対に潰さない』という覚悟で、100年続

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【会社の強み、他社との違い】社長との距離が近いところ。社員全てに

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【会社で成長できる人】仕事に対し前向きで、上司の話をよく聞き

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月01日

新規事業への取り組み：今後、どんな新規事業が始まるかやどこにオープンするのかなど

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【スキルを高める取り組み】社長自らの勉強会、ボイスメール（全社一斉送

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【実践で覚える仕事or研修で覚える仕事】どちらともありましたが、どち

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長に対する支援】勉強会などもあり、社員はもちろん、アルバ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月01日

新規事業への取り組み：エニタイム事業が始まって、店舗数が飛躍的に伸びている。今後

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【直属の上司・先輩以外からのアドバイス】ある。仕事のやり方に

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口コミ投稿日：2019年04月25日

オフィス環境：人間関係現場スタッフは若年層が大半を占めている為和気あいあいとした

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口コミ投稿日：2019年07月01日

勤務時間・休日休暇：休みは月７日だが、有給もあるので少なく感じることはない。長期

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月25日

多様な働き方支援：新規事業部では特性を活かし二刀流で働いているスタッフがいる。シ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【会社主催の講習会・セミナーについて】付に４回。２０回は半強

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口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：【会社の将来性について】ひとつだけの事業だけでなく、沢山の事業に取

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】社長自らの勉強会、社長との食事（飲みに）コミュ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長に対する支援】上司の経験談やアドバイス、プライベートで

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長できる環境か】上司部下とのコミュニケーション、社長との

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【社員のモチベーションについて】管理職や社員にもよると感じますが

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付く能力・スキル】コミュニケーション能力サービス接遇検

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【会社の発展について】現場をもっと知る必要があります。人材不足も

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員の成長に向けた支援の積極性】感じない。半強制的にいろい

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口コミ・評判に関する注意事項

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会社名	株式会社アムズプロジェクト
業界	旅行・レジャー（レジャー・アミューズメント・スポーツ施設）
URL	http://www.amz-project.com/
所在地	鳥取県米子市米原５丁目２－２５

従業員数	78名
設立年	1986年
資本金	10百万円
代表者	山本昌範
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社東京ドーム 3.6 口コミ(511件)
2		株式会社オリエンタルランド 3.6 口コミ(5842件)
3		株式会社ルネサンス 3.5 口コミ(1221件)
4		株式会社ラウンドワン 3.4 口コミ(1652件)
5		株式会社東祥 3.4 口コミ(513件)

(3.4)	株式会社マルハン口コミ(2876件) 平均年収（正社員） 459 万円残業時間（月間） 17 時間
社員口コミ回答者：男性 / ホールスタッフ / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員事業の強み:機械の価格高騰などで倒れる企業が多い中で、業界トップの企業と... (続きを見る)

(3.7)	合同会社ユー・エス・ジェイ口コミ(2606件) 平均年収（正社員） 401 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：女性 / アトラクションクルー / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート / アルバイト女性の働きやすさ:女性管理者は非常に多い。全体的な割合も女性の方が多いので働き... (続きを見る)

(3.7)	株式会社LAVAInternational 口コミ(2480件) 平均年収（正社員） 322 万円残業時間（月間） 15 時間
社員口コミ回答者：男性 / インストラクター / 退職済み（2021年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員事業の強み:全国に多くの店舗があるのでホットヨガの事業ではなかなか競合に... (続きを見る)

(3.0)	コナミスポーツ株式会社口コミ(2099件) 平均年収（正社員） 408 万円残業時間（月間） 30 時間
社員口コミ回答者：男性 / インストラクター / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート事業の強み:ブランド力からの集客が強い。事業の弱み:競合が多い業界なので... (続きを見る)

(3.2)	株式会社ダイナム口コミ(2034件) 平均年収（正社員） 463 万円残業時間（月間） 11 時間
社員口コミ回答者：男性 / パチンコビジネス / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員 / 営業部 / 店長勤務時間・休日休暇:店舗か店舗ではないかに応じて勤務時間は変動する。店舗外の部署... (続きを見る)

(3.1)	セントラルスポーツ株式会社口コミ(1186件) 平均年収（正社員） 396 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：女性 / インストラクター / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート / インストラクター / インストラクター女性の働きやすさ:働きやすいと思う。独身であるが店長も女性だった。... (続きを見る)

(3.2)	株式会社コシダカ口コミ(1017件) 平均年収（正社員） 352 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：女性 / 店舗スタッフ / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート入社時の期待と入社後のギャップ:コラボ企画が多い店舗はとても忙しくなるときがあります。受付、... (続きを見る)

(3.4)	RIZAP株式会社口コミ(985件) 平均年収（正社員） 431 万円残業時間（月間） 33 時間
社員口コミ回答者：男性 / トレーナー / 退職済み（2016年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / パーソナルトレーニング事業部 / パーソナルトレーナー事業の強み:新規事業の弱み:競合があるようでない、明らかにパイオニアであ... (続きを見る)

(3.1)	株式会社バンダイナムコアミューズメント口コミ(968件) 平均年収（正社員） 764 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：女性 / アミューズメントスタッフ / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 契約社員成長・キャリア開発:アルバイト・準社員はC、B、A評価で時給が上がっていく。A評... (続きを見る)

(2.8)	株式会社ガイア口コミ(926件) 平均年収（正社員） 476 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：女性 / 接客業 / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:研修は意外としっかりしていました。入社前は週に1度の研修があ... (続きを見る)

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株式会社アムズプロジェクトのカテゴリ別口コミ（87件）

株式会社アムズプロジェクトの回答者別口コミ（8人）

回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

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