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株式会社クヌギの口コミ一覧
3.7
20件株式会社クヌギの口コミ一覧ページです。株式会社クヌギで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを20件掲載中。エンゲージ 会社の評判は、株式会社クヌギへの転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2021年07月19日
口コミ投稿日：2021年07月19日
回答者： 男性/ SEO/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.2
口コミ投稿日：2021年07月19日
回答者： 女性/ SEOコンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.5
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2022年01月09日
回答者： 回答なし/ ライター/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
4.7
口コミ投稿日：2024年04月22日
回答者： 男性/ webライター/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
4.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 320万円 | 27万円 | 1万円 | 0万円 |
| 年収 | 320万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 27万円 |
| 残業代（月） | 1万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
口コミ投稿日：2022年01月09日
回答者： 回答なし/ ライター/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
4.7
口コミ投稿日：2022年01月09日
回答者： 回答なし/ ライター/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
4.7
口コミ投稿日：2022年01月09日
回答者： 回答なし/ ライター/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
4.7
口コミ投稿日：2022年02月12日
回答者： 男性/ SEOコンサルタント/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2022年02月12日
回答者： 男性/ SEOコンサルタント/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2022年02月12日
回答者： 男性/ SEOコンサルタント/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2022年02月12日
回答者： 男性/ SEOコンサルタント/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2022年01月09日
回答者： 回答なし/ ライター/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
4.7
口コミ投稿日：2022年01月09日
回答者： 回答なし/ ライター/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
4.7
口コミ投稿日：2024年04月22日
回答者： 男性/ webライター/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
4.3
口コミ投稿日：2024年04月22日
回答者： 男性/ webライター/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
4.3
口コミ投稿日：2024年04月22日
回答者： 男性/ webライター/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
4.3
口コミ投稿日：2024年04月22日
回答者： 男性/ webライター/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
4.3
口コミ投稿日：2022年01月09日
回答者： 回答なし/ ライター/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
4.7
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社クヌギの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 女性/ SEOコンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
社員一人一人の成長を企業理念としているため、個人がスキルアップできる環境づくりを何より大切する社風です。上下関係の壁がなく、上司からも積極的にフィードバックがもらえるので、スピード感を持って成長できる印象です。
会社の規模が大きくないので、社としての意思決定も早く、リモートワーク導入など社会情勢に応じた働き方への対応も迅速です。
社内勉強会も定期的に開催され、
組織体制・コミュニケーション：
全社的にチャットを利用したコミュニケーションが基本です。自分のタイミングで返事ができるため、業務に集中できる環境です。また、自分の考えや業務に必要な情報をテキストで簡潔に伝えなければならないので、文章力の向上にもつながります。もちろん、必要に応じてミーティングを行うので、円滑なコミュニケーションが取れていると感じています。