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株式会社ハルカホールディングスのカテゴリ別口コミ（90件）

福利厚生・オフィス環境(9件)企業カルチャー・組織体制(5件)成長・働きがい(23件)事業展望・強み・弱み(15件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(17件)女性の働きやすさ(6件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(14件)

株式会社ハルカホールディングスの回答者別口コミ（12件）

  • サロン事業部 / 副店長 / ヘアメイク 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2020年時点の情報
3.6 最新の回答：2020年06月14日
  • 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他） 正社員/ 退職済み/ 女性
2017年時点の情報
4.1 最新の回答：2019年12月02日
  • 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他） 正社員/ 現職/ 女性
2019年時点の情報
最新の回答：2019年06月06日
  • 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他） 正社員/ 現職/ 女性
2019年時点の情報
最新の回答：2019年01月15日
  • 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他） 非正社員/ 退職済み/ 女性
2018年時点の情報
最新の回答：2018年07月20日
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株式会社ハルカホールディングスの職種別口コミ（90件）

営業系（4件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（6件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
販売・サービス系（56件）
（ファッション、フード、小売 他）
専門サービス系（12件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
クリエイティブ系（1件）
（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）
その他（11件）
（公務員、団体職員 他）
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株式会社ハルカホールディングスの福利厚生・オフィス環境の口コミ

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口コミ投稿日：2020年06月14日

回答者： 女性/ ヘアメイク/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ サロン事業部/ 副店長

3.6
口コミ投稿日：2020年06月14日
福利厚生:退職金制度はなかった。産休育休制度はあり、申請すれば取れていたので、女性に働きやすいと思いました。育休明けは、時短勤務もできるので、家庭と両立しているママさんが多かったです。社会保険完備でした。独り暮らしの方には住宅手当が少しありました。
オフィス環境:駅に隣接しているところに店舗があるので、通いやすいが、人通りが多く、空気悪かったです。狭いので、休憩室も狭かったです。近くにお店が多いので、外で食べる方が多かった。本社は、働きやすい環境だと思います。
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株式会社ハルカホールディングスの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年06月14日

回答者： 女性/ ヘアメイク/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ サロン事業部/ 副店長

3.6
口コミ投稿日：2020年06月14日
勤務時間・休日休暇:平日は基本的には定時であがれ休憩もありました。土日はかなり忙しく、7時半出勤して締めの21時まで残る日がローテーションでありました。休日は、月9日あり、有給を使って5連休取れるのが年に二回あり、そこで有給消化しています。年末年始はなかったです。
多様な働き方支援:土日が忙しく、残業が多いい社員は残業20時間を超えないように指示があり、平日に休憩二時間取ったり、少し遅く勤務したりと調節していた。早帰りはできなかったです。副業はできなかったです。希望休は3日まで出せました。土日は出せません。
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株式会社ハルカホールディングスの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年06月14日

回答者： 女性/ ヘアメイク/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ サロン事業部/ 副店長

3.6
口コミ投稿日：2020年06月14日
企業カルチャー・社風:元気な社員が多いい印象でした。特に上の方ははつらつとした方が多いいです。やる気が溢れています。ですが上下関係に厳しい印象がしました。 応援の方に、事前挨拶を忘れると怒られたり、挨拶礼儀は厳しかったです。
組織体制・コミュニケーション:本社があるので、組織制度はしっかりしていると思います。ですが、現場で働く側を考えておらず、月に一度店舗で提案するレポートがあるが、結局なんらかの理由をつけて不採用になるので、下の意見を聞いてくれない印象でした。
ダイバーシティ・多様性:女性がほとんどで、男性のヘアメイクは二人くらいでした。女性が多いので、話しやすくみんな仲良かったですが、店舗によっては女性特有の感じがあるところもありました。店舗によるとおもいます。宗教はなかったです。
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株式会社ハルカホールディングスの女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日：2020年06月14日

回答者： 女性/ ヘアメイク/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ サロン事業部/ 副店長

3.6
口コミ投稿日：2020年06月14日
女性の働きやすさ:産休育休制度があり、女性がほとんどなので、妊娠したら、配慮したりして体調に気をつけながら仕事していたが、予約が入っていてスタッフギリギリなので、休みを取るときに、代わりに出れる人を探さなきゃいけないので大変そうでした。
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株式会社ハルカホールディングスの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年06月14日

回答者： 女性/ ヘアメイク/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ サロン事業部/ 副店長

3.6
口コミ投稿日：2020年06月14日
成長・キャリア開発:研修制度はしっかりしていたので、先輩たちにも沢山モデルになってもらって、ヘアメイクの技術を習得することができました。やりたい方はマツエク、ネイル、着付けも学べます。練習は、休みの日に、渋谷まで行っていました。
働きがい:ヘアメイクが好きなので、お客様からお褒めの言葉を頂いたり、感謝されるととてもやりがいを感じます。向上心がある方は、色々挑戦でき、できることが増えると嬉しいです。沢山のお客様を施術するので技術も自然と身につきます。
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株式会社ハルカホールディングスの入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日：2020年06月14日

回答者： 女性/ ヘアメイク/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ サロン事業部/ 副店長

3.6
口コミ投稿日：2020年06月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時よりもどんどん退職者が増えたので、売上達成が厳しくなり、お客様の数を増やすしかなく、一人あたり10-15分でヘアメイクしなきゃいけないので、流れ作業でした。最後ちゃんと、お見送り出来ないので悲しかったです。
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株式会社ハルカホールディングスの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年06月14日

回答者： 女性/ ヘアメイク/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ サロン事業部/ 副店長

3.6
口コミ投稿日：2020年06月14日
事業の強み:ヘアメイクに特化しており、結婚式参列のお客様や、出掛ける予定のお客様など、色々なご予定のお客様がきていました。仕事帰りに眉カットに来る方がとても多かったです。技術習得することでき、今後活かせると思います。
事業の弱み:店舗数は多いいが、従業員が少ない為、予算達成が難しく、賞与も出ないので、従業員が不満を感じ、退職者があとをたたなかったです。どんどんつらくなりました。店舗数を減らして、しっかり従業員が多ければ不満も減ると思います。
事業展望:常に人手不足で、年々従業員が減っていく一方なので、店舗維持は大変だと思います。従業員に対しての予算が高すぎてやる気にならなかったです。店舗を増やすのに重点をおかず、従業員を辞めないような働き方を考えた方がいいと思います。
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株式会社ハルカホールディングスの年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日：2020年06月14日

回答者： 女性/ ヘアメイク/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ サロン事業部/ 副店長

3.6
口コミ投稿日：2020年06月14日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
250万円 21万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給（総額） 21万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度:求人には賞与ありと記載ありましたが、実際は業績が悪く、賞与出たことがなかった。三ヶ月に一度前年度予算を達成したときはでたが、18000円しか出なかった。店長でも5万円だった。賞与は出ないと思ったほうが良い。
評価制度:最初はパートからのスタートで、正社員登用が年に二回あるが、レポート提出、面接があり、大変だった。正社員になってからは、正社員が少ない為、二年目で副店長になった。3年程で店長となるので、若い店長が多かった。
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