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PARIPASSU株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月14日
社長の手腕:色んな交流を持っている分、知識は途方もなく凄く尊敬する方ではある。社
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口コミ投稿日:2019年06月12日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月12日
成長・キャリア開発:言われた事を、何も感じずにこなせる人は良い職場と感じるかもし
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月10日
福利厚生:エクシブが福利厚生として使う事ができるが、社内に公表されていない為に使
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月20日
成長性・将来性:派遣事業という業種柄、人口が減っていく中、会社の将来性はあるとは
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口コミ投稿日:2019年05月14日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月14日
働きがい:派遣先からの評価も高く、派遣元からキャリアアップの話はきたが、行動に移
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月05日
福利厚生:特に何かがある訳ではない。ただ健康増進手当として、ジムに通うと月5,0
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月22日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】出向先は、改善する事をヨシとしている
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月14日
企業文化・社風・組織体制:同じ部署なら良く喋る機会もあり仲も良くなるが、多部署間
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月14日
入社理由・入社後の印象:入社後の会社規則が、コロコロ変わっていく所。特に細かい所
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口コミ投稿日:2019年05月22日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月22日
働きがい:【目標の決め方】ない。そもそもそう言う話し合いの場を設けない会社なので
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月14日
入社理由・入社後の印象:どこでも良かったんですが、過去に船関係、車関係の製造職を
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月07日
勤務時間・休日休暇:残業代は100%支給されるので問題なし。ただ所定時間は出向先
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月20日
雇用の安定性:派遣スタッフは早くて1日。長くて5年といったところ。管理側も平均3
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月20日
企業文化・社風・組織体制:上層部との意思疎通が困難。問題解決に向けて前向きに話し
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月22日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】基本出向先での仕事になるので出向先の役持ちと
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月14日
女性の活躍・女性管理職:スピード感を求められる現場が多く、女性ならではのスピード
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月14日
女性の活躍・女性管理職:女性だろうがしっかりとコツコツ一生懸命働く社員には派遣先
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月20日
福利厚生:給料の前借り制度があり、利用する派遣スタッフが非常に多い。寮も用意して
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月20日
勤務時間・休日休暇:毎週土日はお休みで大型連休や年末年始、お盆の長期休暇はありま
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月22日
仕事内容:【個人の裁量】頑張れば出向先からの評価も高くなり、それなりに信頼もされ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月10日
勤務時間・休日休暇:営業職については、残業代の支払いは無い。派遣先にスタッフが入
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月20日
女性の働きやすさ:産休、育休制度あり。短時間正社員という制度もあるらしいが実際そ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月07日
多様な働き方支援:勤務時間・休日の設問でも書いたが調整が必要な理由をしっかり伝え
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月11日
事業での社会貢献:将来性のある産業にたずさわる事ができて嬉しい。部署の雰囲気は良
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月11日
福利厚生:一般的な福利厚生しかないので、特別なものが
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口コミ投稿日:2019年08月05日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本的には、入社した時の時給のままずーっと過ごす事になる。パーソナック
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月05日
企業文化・社風・組織体制:担当の社員が、直ぐに変わるし信頼できる人が担当になった
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月10日
オフィス環境:派遣先の企業による。ただ、担当してくれた人が半年に1回会うか会わな
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月10日
仕事内容:男性は、現場での仕事になる。他の地域は解らないが、関西では今努めている
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口コミ投稿日:2019年07月30日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月30日
働きがい:仕事をしたことが無い人や、本当に仕事に困っている人に仕事が紹介出来た時
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口コミ投稿日:2019年09月10日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月10日
教育・研修:入社前に簡単な研修があるが、基本的には知らなくても良いレベル。わざわ
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口コミ投稿日:2019年08月05日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:担当者と半年以上会わないと言う事もある為に、自分が評価されているかどう
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月10日
勤務時間・休日休暇:基本的に、就業先のカレンダーによる。1年位働くと正社員になら
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月05日
雇用の安定性:担当になってくれる人は、直ぐに変わってしまい、一体誰に相談をすれば
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月10日
成長性・将来性:担当者が2年程で10人位辞めているような会社に将来性は感じられな
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