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株式会社神戸まるかんの営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
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アルバイト・パート
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その他
女性
回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年05月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 29万円 8万円 30万円
年収 390万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 30万円
給与制度:昇給は悪い意味でびっくりするほどあがりません。賞与も年間2ヶ月ほどはで
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年05月20日
企業カルチャー・社風:部署内では比較的風通しはいい方かと。相談などはしやすいです
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業/ 課長

1.3
口コミ投稿日:2023年02月14日
事業の強み:世間知らずで視野が狭い為、訳のわからないことに力を入れようとする。管
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年05月20日
勤務時間・休日休暇:事務の方は一部を除いて大体定時ぐらいには帰れると思います。営
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月06日
企業カルチャー・社風:実力主義。若くても結果を出せばどんどん上に上げていってもら
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月06日
成長・キャリア開発:自分で考えて計画を立てなければ手持ち無沙汰になってしまうと思
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月06日
事業の強み:中国に工場を持っていること。事業展望:大口の顧客の売上が50%以上な
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月12日
福利厚生:通勤手当、退職手当、残業手当ぐらいです。他はありません。オフィス環境:
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ルートセールス部/ 副主任

3.5
口コミ投稿日:2024年03月06日
女性の働きやすさ:女性の社員も多く、管理職になる人は多いので良くも悪くも男女平等
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業/ 課長

1.3
口コミ投稿日:2023年02月14日
勤務時間・休日休暇:法的範囲内の休み。休暇は取りにくい多様な働き方支援:リモート
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 経営企画開発/ 部長

4.3
口コミ投稿日:2023年08月24日
勤務時間・休日休暇:調整はなんとかなる。多様な働き方支援:ここについては、古風。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 経営企画開発/ 部長

4.3
口コミ投稿日:2023年08月24日
福利厚生:福利厚生は平均的かとオフィス環境:立地は良くなく、バスの送迎があるので
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 経営企画開発/ 部長

4.3
口コミ投稿日:2023年08月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:良いと思います。評価制度:評価は基準などはないですが、それぞれ裁量をも
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業/ 課長

1.3
口コミ投稿日:2023年02月14日
成長・キャリア開発:全くない。促されることもない。働きがい:入
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 経営企画開発/ 部長

4.3
口コミ投稿日:2023年08月24日
女性の働きやすさ:女性の管理職も複数おり、有給管理もなされているので、良い環境と
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年05月20日
福利厚生:通勤手当が出るぐらいで他に生活の補助になるようなも
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月06日
オフィス環境:会議室、応接室などがある。オフィスの環境については毎朝社員で掃除し
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月06日
勤務時間・休日休暇:必ず週休2日は取れるので予定は立てやすい。一部の人ではあるが
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】営業なのでほぼ個人の仕
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わり】営業部でもする部署の人としない部署の人がいます。だ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【相談にのってくれる社員は多いか、少ないか】相談に乗ってくれる方は多
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司に提案をしやすい環境か】上司への提案はいくらでも歓迎ですが、上司
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】会社の雰囲気からしてあまりそういう
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【風通しのよい会社か】営業の人たちの仲の良さはまちまちでした。事務職と
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社員同士の交流】飲み会は誰かが声を上げれば参加者がちらほらです。既婚
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【成長重視か、過程重視か】結果重視です。これは営業なので仕方ないような
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【中途入社でもなじめる環か】近年新卒採用をしていないような感じなので、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事とプライベートとの両立】上になればなるほど両立は難しいかと思いま
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社内行事について】新年会のみです。会社全体の行事は。たまに仲のいい人
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポート】アドバイスといえるようなものはない感じがします
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【入社後のギャップ】一番は勤務時間ですが、営業なら仕方ないかなと。社内
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【責任や裁量権について】年功序列ではないので、結果をだせば若くてもどん
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わり】取引先から商品開発の依頼等あれば他部署の人と関わる
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがいに感じる点】係長より上の人たちは情報共有はよくできているかと
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【誰に対して役に立っている仕事か】設備はいいほうかなと思います。自社工
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