口コミ投稿日:2023年10月31日
口コミ投稿日:2023年04月26日
回答者: 女性/ 医療事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2022年08月20日
回答者: 男性/ ソーシャルワーカー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2022年08月10日
回答者: 女性/ 栄養士/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任
3.3
口コミ投稿日:2022年02月02日
回答者: 女性/ 事務系総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2021年09月28日
回答者: 女性/ 医療従事者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.5
口コミ投稿日:2021年10月11日
回答者: 男性/ 医療事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
1.7
口コミ投稿日:2021年04月08日
回答者: 女性/ 医療スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2024年01月25日
回答者: 男性/ コメディカル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2024年03月21日
回答者: 男性/ 臨床工学技士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2023年02月02日
回答者: 女性/ 管理栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.9
口コミ投稿日:2023年05月07日
回答者: 女性/ 管理栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.1
口コミ投稿日:2022年02月23日
回答者: 女性/ 医療ソーシャルワーカー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2024年03月21日
回答者: 男性/ 管理栄養士/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 栄養科
2.8
口コミ投稿日:2021年07月02日
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2021年12月05日
回答者: 女性/ 管理栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.1
口コミ投稿日:2021年06月24日
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
2.4
口コミ投稿日:2022年08月24日
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
2.4
口コミ投稿日:2020年07月19日
回答者: 女性/ 事務総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2023年12月15日
回答者: 女性/ 医療事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 受付
2.9
口コミ投稿日:2022年06月30日
回答者: 女性/ 医療相談員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 医療相談室
2.3
口コミ投稿日:2021年11月05日
回答者: 男性/ 栄養士/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2023年05月01日
回答者: 男性/ コメディカル/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2019年07月19日
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2022年04月15日
回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事務課/ なし
1.8
口コミ投稿日:2019年07月05日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年07月05日
口コミ投稿日:2024年04月03日
回答者: 女性/ 秘書/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2018年12月27日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年12月27日
口コミ投稿日:2018年12月27日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年12月27日
口コミ投稿日:2019年01月11日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年01月11日
口コミ投稿日:2024年03月12日
回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 医事課
2.5
同じ業界の企業の口コミ
2.5
東京都杉並区高井戸東2丁目3-14
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:良くも悪くも落ち着いた社風です。挑戦より、安定が重視されます...
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3.4
京都府京都市山科区音羽珍事町2
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 洛和会音羽病院/ 一般
企業カルチャー・社風:民間病院のため、理事長のファミリー経営。幹部も親族も多い。挑...
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2.9
東京都中央区銀座5丁目10-12
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:変に風通しがいいせいか、噂とかも広まりやすく事実と異なること...
続きを見る
3.5
佐賀県武雄市武雄町大字富岡12628番地
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員同士の交流】社員旅行は年に1回ありました。初年度は日帰...
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3.0
岐阜県岐阜市若宮町9丁目16トーカイビル
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:上の意見が強い。拠点によってバラバラ。癖のある拠点になると上...
続きを見る
2.4
東京都世田谷区桜新町2-20-32-20-3306
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
企業理念の浸透:西東京地区のりらくあっぷ各施設においては、従業員数がどこの施...
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2.5
東京都文京区本郷4丁目1-11デンタビル
医療・福祉・病院・クリニック
3.3
京都府京都市西京区桂木ノ下町1-101キョートALビル 1F
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:平均して若いスタッフが多いぶん、メンタル的な教育の機会が多い...
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0.0
東京都新宿区新宿6-29-7ウィステリアウッズ501
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:平均年齢も若く、あまり上下関係がなく接する事ができる。社内行...
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3.7
東京都新宿区西新宿6丁目5-1新宿アイランドタワー12F
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業理念の浸透:楽しむことや素直さを理念にあげています。面接の時点で性格を重...
続きを見る
IMSグループのカテゴリ別口コミ(496件)
IMSグループの回答者別口コミ(86人)
- 総務部 / 事務 / 事務 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
4.1
最新の回答:2024年04月07日
- 管理栄養士 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
3.7
最新の回答:2024年03月24日
- 臨床工学技士 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.1
最新の回答:2024年03月21日
- コメディカル 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
2.9
最新の回答:2024年01月25日
- 医事課 / 事務総合職 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
2.9
最新の回答:2024年01月23日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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IMSグループの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 女性/ 事務総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 医事課
グループ内のつながりを大事にしており、他院と合同で接遇研修や、役職者研修などをよく開催している。
役職者同士の距離が近いのが特徴的で、看護や放射線科など様々な職種の所属長と事務職の主任クラスが廊下で話し込んでいる、などの光景はよく見かけた。常にピリピリしている院内において、上同士がそうして顔見知りになっておくことでなんとか組織が回っている印象がある。
逆に、役職につかなければ、他部署や他職種に意見するのはなかなか難しく、何を進めるにも自部署の役職者のお墨付きが必要だった。
組織体制・コミュニケーション:
病院なので日々様々な問題が発生するが、ほとんどの職種、部署が常に忙しくピリピリしているため、厄介ごとを相談しにくる他部署には当たりがきつめであるという特徴があった。
どこも特に1年目には(慣れていなくてすぐに話が通じないため)厳しめなので、めげずに相手の頼み事を積極的にこなして信頼を得ていくしかない。
事務職については、各部署の上司は自部署の職員には親身になってくれる場合がほとんどであり、普段から相談はしやすい。昇給面談など1対1で話をする機会も定期的にある。