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IMSグループの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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口コミ投稿日:2023年03月09日

回答者: 回答なし/ 事務総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 医事課/ 主任

3.0
口コミ投稿日:2023年03月09日
女性の働きやすさ:結婚する前までは基本的に先輩もいい人多いので、楽しいし働きやす
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口コミ投稿日:2022年02月01日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年02月01日
女性の働きやすさ:女性が多い分野であり、働きやすい環境だと感じていました。職種に
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口コミ投稿日:2023年10月09日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年10月09日
女性の働きやすさ:女性は育児等から時短勤務の職員も多く、ライフスタイルに合わせて
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口コミ投稿日:2023年06月12日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年06月12日
女性の働きやすさ:産休をとっている女性が多く、取りやすい環境にある。管理職には男
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口コミ投稿日:2023年07月09日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年07月09日
女性の働きやすさ:女性の管理者の方もいる。休みはなるべく連休にならないように取れ
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口コミ投稿日:2023年09月14日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年09月14日
女性の働きやすさ:女性の人数が多いので女性管理職は多い。休暇の取りやすやは部署に
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口コミ投稿日:2022年02月25日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年02月25日
女性の働きやすさ:女性が多い職場なので時短の職員が多い。ただし、時短になるとこな
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口コミ投稿日:2022年11月15日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年11月15日
女性の働きやすさ:女性が多く産休や育休は取得でき、時短勤務も可能なため長く働くこ
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口コミ投稿日:2022年10月10日

回答者: 女性/ 事務総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 医事課

2.9
口コミ投稿日:2022年10月10日
女性の働きやすさ:子育てしている方の有休は比較的取りやすいのではないかと思う。1
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口コミ投稿日:2022年01月06日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月06日
女性の働きやすさ:女性社員が多いため、女性の役職者も多いです。女性が働きやすい職
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口コミ投稿日:2022年02月02日

回答者: 女性/ 事務系総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月02日
女性の働きやすさ:女性比率高い。ある程度の役職にはつ
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口コミ投稿日:2022年05月26日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 財務部 経理課/ 課長

2.5
口コミ投稿日:2022年05月26日
女性の働きやすさ:女性が多いので、その点は
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口コミ投稿日:2021年06月24日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年06月24日
女性の働きやすさ:全職種を通して女性が多い環境なので、子育てや介護などに理解のあ
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口コミ投稿日:2021年04月27日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年04月27日
女性の働きやすさ:女性の職員が多く、産休・育休等の制度は整っている。また時短勤務
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口コミ投稿日:2022年08月24日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年08月24日
女性の働きやすさ:女性が多い職場なので、産育休や家庭都合によるお休みなどに理解が
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口コミ投稿日:2021年10月11日

回答者: 男性/ 医療事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2021年10月11日
女性の働きやすさ:あたかも女性は受付と決まってるよう
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口コミ投稿日:2021年07月02日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年07月02日
女性の働きやすさ:若い女性の役職者
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口コミ投稿日:2020年07月19日

回答者: 女性/ 事務総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年07月19日
女性の働きやすさ:女性が多い職場なのでそういった働きやすさはあると思いますが、や
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口コミ投稿日:2023年12月15日

回答者: 女性/ 医療事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 受付

2.9
口コミ投稿日:2023年12月15日
女性の働きやすさ:女性が多いので女性の役職者はいましたが、一番上はやはり男性が多
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口コミ投稿日:2022年08月08日

回答者: 女性/ 医療事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 受付

2.9
口コミ投稿日:2022年08月08日
女性の働きやすさ:ほぼ女性なので、働きやすいのでは
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口コミ投稿日:2020年09月13日

回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年09月13日
女性の働きやすさ:産休育休の取得は多い方で復帰率も
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口コミ投稿日:2020年08月12日

回答者: 女性/ 診療情報管理士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2020年08月12日
女性の働きやすさ:産休育休制度は一般と同様か
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口コミ投稿日:2019年07月05日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月05日
女性の働きやすさ:管理職の女性は仕事一筋でプライベートを犠牲にしている人が多い印
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口コミ投稿日:2022年04月15日

回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事務課/ なし

1.8
口コミ投稿日:2022年04月15日
女性の働きやすさ:生理休暇、産前産後休暇、未就学児を持つ母親の時短勤務。また看護
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口コミ投稿日:2018年12月27日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
女性の活躍・女性管理職:事務職に関して言えば、昇進は男性のほうが早く、また所属長
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口コミ投稿日:2019年01月08日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
女性の働きやすさ:男性社会だと感じる。上の役職は男性のみ。どんなに長く働いてる人
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口コミ投稿日:2018年12月27日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
女性の活躍・女性管理職:職種は異なるが女性が多数を占める職場なので、活躍している
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口コミ投稿日:2019年01月18日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月18日
女性の働きやすさ:社内でも時短や育休を取ってる方はいるから最低限の福利厚生はある
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口コミ投稿日:2019年01月11日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月11日
女性の働きやすさ:小児科があると、自分の子供が具合が悪くなったときにすぐ連れてこ
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口コミ投稿日:2024年03月12日

回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 医事課

2.5
口コミ投稿日:2024年03月12日
女性の働きやすさ:女性が圧倒的に多い職場にも、かかわらず管理職は男性だらけだった
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口コミ投稿日:2019年01月10日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月10日
女性の働きやすさ:女性が多い職場のため、妊娠されている方も割と働けるように配慮さ
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女性の働きやすさ:女性が多い職場なので働きやすいと思います。女性だからといって... 続きを見る
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