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IMSグループの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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口コミ投稿日:2022年12月28日

回答者: 女性/ リハビリ職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月28日
女性の働きやすさ:制度は比較的整っているが、利用しやすいかは別。ベテランの女性で
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口コミ投稿日:2024年03月21日

回答者: 男性/ 臨床工学技士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年03月21日
女性の働きやすさ:女性にとっては働きやすい環境だと思う。男女関係なくある程度の勤
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口コミ投稿日:2024年01月25日

回答者: 男性/ コメディカル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年01月25日
女性の働きやすさ:女性管理職も多く、働きや
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口コミ投稿日:2023年12月18日

回答者: 女性/ 管理栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 栄養部門

3.3
口コミ投稿日:2023年12月18日
女性の働きやすさ:産休育休を経て復帰する方もいらっしゃいますが、年齢的に責任者に
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口コミ投稿日:2023年05月07日

回答者: 女性/ 管理栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年05月07日
女性の働きやすさ:女性が多い場所のため、管理職登用はされやすいと思う。育児のため
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口コミ投稿日:2023年10月31日

回答者: 女性/ 医療ソーシャルワーカー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年10月31日
女性の働きやすさ:女性の管理職は施設や病院の中で数名おり、決定権や裁量を持って仕
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口コミ投稿日:2023年02月02日

回答者: 女性/ 管理栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年02月02日
女性の働きやすさ:女性管理職の方は多いです(栄養士・管理栄養士が女性が多いという
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口コミ投稿日:2023年05月30日

回答者: 女性/ 総合事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年05月30日
女性の働きやすさ:女性の割合が大きいので窮屈な感じはしません。割合問題で女性の管
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口コミ投稿日:2023年04月26日

回答者: 女性/ 医療事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月26日
女性の働きやすさ:女性の職員は多く、役職者に女性もいる産休、育休はおそらく取りや
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口コミ投稿日:2023年11月07日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年11月07日
女性の働きやすさ:特に無いように思う。生理休
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口コミ投稿日:2022年12月27日

回答者: 女性/ 看護部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 看護部

2.6
口コミ投稿日:2022年12月27日
女性の働きやすさ:子供が熱出た時や体調不良時は休みがとれる。有給にするか、公休に
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口コミ投稿日:2022年02月23日

回答者: 女性/ 医療ソーシャルワーカー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年02月23日
女性の働きやすさ:育休や産休制度を取り入れているので女性が働きや
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口コミ投稿日:2024年03月21日

回答者: 男性/ 管理栄養士/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 栄養科

2.8
口コミ投稿日:2024年03月21日
女性の働きやすさ:女性が多く、当時IMS栄養科のトップ
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口コミ投稿日:2022年02月19日

回答者: 女性/ 検査技師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年02月19日
女性の働きやすさ:女性の多い職場なので産休育休は取りや
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口コミ投稿日:2022年03月29日

回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年03月29日
女性の働きやすさ:女性の割合が高い職場なので、体調不良などにも理解があり寛容。ま
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口コミ投稿日:2021年03月30日

回答者: 女性/ 医療事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 医事課/ 一般

1.9
口コミ投稿日:2021年03月30日
女性の働きやすさ:産休、育休制度があり利用している人がいる。ただ、育休は子供が1
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口コミ投稿日:2021年12月05日

回答者: 女性/ 管理栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年12月05日
女性の働きやすさ:女性が多い業界のため、産休.育休が取りやすい。子供の体調不良等
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口コミ投稿日:2022年12月08日

回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年12月08日
女性の働きやすさ:産休、育休は取りやすい。むしろ男性社員のみ当直があるため働きに
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口コミ投稿日:2021年09月28日

回答者: 女性/ 医療従事者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年09月28日
女性の働きやすさ:託児所や時短勤務があり、ママさんは働きやす
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口コミ投稿日:2021年04月08日

回答者: 女性/ 医療スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年04月08日
女性の働きやすさ:残業が少ないため、女性は働きやすい
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口コミ投稿日:2022年09月17日

回答者: 女性/ 栄養士/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月17日
女性の働きやすさ:女性中心だと思う。女性管理職も多い。固定休はないため、希望休を
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口コミ投稿日:2022年12月27日

回答者: 回答なし/ 医療事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 医事課

2.1
口コミ投稿日:2022年12月27日
女性の働きやすさ:ほぼ女性社会であるが、上に立つ人は男性ば
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口コミ投稿日:2021年11月05日

回答者: 男性/ 栄養士/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年11月05日
女性の働きやすさ:だいぶ女性社会で、所属長も女性だし、先輩たちも9割女性なので働
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口コミ投稿日:2019年07月19日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2019年07月19日
女性の働きやすさ:男女の差はあまりないですが。誰かが、子供さんのことで早退とか、
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口コミ投稿日:2023年05月01日

回答者: 男性/ コメディカル/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年05月01日
女性の働きやすさ:女性の管理職も多いため女性でも働きやすいとは思いますが、結婚し
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口コミ投稿日:2019年07月19日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2019年07月19日
女性の働きやすさ:私は、使ってないですが。育児休暇は、最大限一年間、とってるよう
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