回答者： 女性/ コールセンターSV/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇：
土日祝日を含むシフト勤務なので、休みは不定期だが、前もって申請すれば希望の日に休みが取れる。マネージャー以外は土日祝日勤務になることが多いが、平日に休みがとれるのも、混雑をさけて買い物出来たり、通院などにも便利。人気店のランチにも並ばずに行けたり、映画などもすいているので快適。コロナが明けたら、平日に遠出したい。
多様な働き方支援：
子育て中の先輩社員が、シフト勤務が不可なので、シフト手当はつかないが、考慮のうえ固定シフトで勤務されている。産前産後休・育児休業もとれて、復職実績も複数あるので、将来自身がそうなっても、会社を辞めずに働くことが出来そう。パート・アルバイトから社員への登用制度もあり、逆にパート・アルバイトに働き方を変えることもできるので、今後のライフスタイルに合わせて柔軟な働き方が出来そう。
土日祝日を含むシフト勤務なので、休みは不定期だが、前もって申請すれば希望の日に休みが取れる。マネージャー以外は土日祝日勤務になることが多いが、平日に休みがとれるのも、混雑をさけて買い物出来たり、通院などにも便利。人気店のランチにも並ばずに行けたり、映画などもすいているので快適。コロナが明けたら、平日に遠出したい。
多様な働き方支援：
子育て中の先輩社員が、シフト勤務が不可なので、シフト手当はつかないが、考慮のうえ固定シフトで勤務されている。産前産後休・育児休業もとれて、復職実績も複数あるので、将来自身がそうなっても、会社を辞めずに働くことが出来そう。パート・アルバイトから社員への登用制度もあり、逆にパート・アルバイトに働き方を変えることもできるので、今後のライフスタイルに合わせて柔軟な働き方が出来そう。
株式会社シーエス・プレナーの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社シーエス・プレナーの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 女性/ スーパーバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
退職金制度はまだないが、3年以上勤務している社員には会社で保険を掛け、退職時に退職金に充てるので、実質退職金制度に準ずるものがある。また、民間のスーパー労災保険に加入のため、病気やケガなど何かあったときに、社員・パート・アルバイトにかかわらず手厚くサポートしてもらえる。住宅補助や寮などはまだなく、今後検討していただきたい。
オフィス環境：
博多駅から徒歩5分、地下道を通ってほぼ雨にぬれずに通勤できる。バス停も目の前で、通勤はとても便利。大博通り沿いのきれいなビルなので、通勤しやすい。仕事終わりの息抜きする場所にも困らない。以前まであった喫煙室は、世の中の流れに沿って廃止された。休憩室がきれいになり、過ごしやすくなった。自販機やロッカーなどもあり過ごしやすい環境。
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