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回答者別の社員口コミ(株式会社エバーグリーン)

回答者プロフィール

性別 女性 入社 中途入社
職種・部署・役職 フロント 在籍期間 在籍3~5年
在籍状況 退社済み(2014年時点) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 フロント
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍3~5年
在籍状況 退社済み(2014年時点)
入社 中途入社
性別 女性

回答者による会社評価

総合評価
3.3
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
5時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
18万円 1万円 0万円 4万円
年収 18万円
月給(総額) 1万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 4万円

回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年04月23日
勤務時間・休日休暇:早番、中番、遅番のシフト制だった。希望休も他の人との上手く調
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回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年04月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
18万円 1万円 0万円 4万円
年収 18万円
月給(総額) 1万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 4万円
給与制度:正社員、アルバイト問わず、頑張りが認められれば昇給やボーナスに反映され
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回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月14日
企業カルチャー・社風:上司に頑張りを認めてもらえれば、うまくやっていけそうな気が
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回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月14日
福利厚生:交通費は支給してもらえる。退職金はなし。住宅補助があるかどうかはわから
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回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月17日
成長・キャリア開発:支援制度というものはないが、ミーティングの時間を設けて、話す
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回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月17日
勤務時間・休日休暇:シフト制勤務です。忙しい時は残業する必要もあります。休み希望
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回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月17日
福利厚生:退職金はありません。併設されているレストランのお食事がスタッフ価格にな
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回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年04月23日
働きがい:お客様とのコミュニケーション
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回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年04月23日
女性の働きやすさ:フロント業務はほとんど女性だったので働きにくいことはなかったと
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回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:フロントはチカラ仕事はないと思っていたが整備や片
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回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月17日
成長・キャリア開発:コミュニケーション能力を鍛えるこ
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回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月17日
女性の働きやすさ:フロントは女性が多い、管理職も女性なので働きやすいのではないか
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回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月17日
ダイバーシティ・多様性:コミュニケーションがとれれば性別や国籍などは問わないと思
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回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月14日
事業の強み:広い土地、良いテニス環境があること。自然が豊かであること。事業の弱み
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回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:フロントなので事務作業だけだと思っていたが、力仕
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回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月14日
成長・キャリア開発:話し方の研修、営業トークの研修などを行なっていた。働きがい:
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回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月14日
女性の働きやすさ:フロントなので女性が管理職になることが多かった。頑張れれば性別
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回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月14日
勤務時間・休日休暇:遅くまで営業しているので、遅番の時は遅くまで働くこととなる。
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回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
18万円 1万円 0万円 4万円
年収 18万円
月給(総額) 1万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 4万円
給与制度:役職や出来る作業が増えると手当がもらえる。賞与もわずかだがもらえる。評
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回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:フロントなので事務作業のみかと思っていたが、それ
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回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月17日
女性の働きやすさ:フロントという仕事柄、女性が多いという点で働きやすいのかなと思
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回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月17日
ダイバーシティ・多様性:年齢性別関係無く働くこと
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