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学校法人立志舎の事業展望・強み・弱みの口コミページです。学校法人立志舎で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを142件掲載中。ライトハウスは、学校法人立志舎への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業・事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部/ 主任

2.4

口コミ投稿日：2023年12月04日

事業の強み:
全国展開している。

事業の弱み:
メインターゲットが高校生であるにも関わらず、時代の流行を取り入れようとしない。
流行から2年～3年程経ち、冷めた頃に手を出し始める。

事業展望:
少子高齢化によってメインターゲットの絶対数が少なくなる中で明るい未来は見通せていない。
一学校あたりの定員は少ないため、地元の知名度を上げる事が出来れば盤石な地盤を作る事が出来る。

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回答者：男性/ 教育業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 教務部/ 副主任

3.6

口コミ投稿日：2023年12月25日

事業の強み:顧客が完全にいなくなることが無い。事業の弱み:少子化，大学無償化の影

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回答者：男性/ 教務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 主任

2.2

口コミ投稿日：2021年10月21日

事業の強み:ゼミ学習というグループワークのような学習方法を売りにしており、高度な

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回答者：男性/ 学校事務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 主任

1.3

口コミ投稿日：2021年08月19日

事業の強み:学生に対しては、積極的に広報活動をしている点。事業の弱み:職員を大切

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回答者：男性/ 教員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2024年01月22日

事業の強み:ありません。新しいコースは設置予定だそうです。事業の

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回答者：女性/ 専任講師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年08月09日

事業の弱み:少子化により学生数の確保が課題。大学進学率の上昇や高校生の求人も復活

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年05月23日

事業の弱み:知名度が弱いため、入学者を増やすには常に工夫が

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年06月04日

事業の強み:扱っている分野での実績が高いのでそれなりに安定して

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回答者：男性/ 教務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 教務部/ 主任

3.2

口コミ投稿日：2020年10月28日

事業の強み:特にありません。事業の弱み:建物および設備が古いです。事業展望:未来

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回答者：女性/ 講師/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2021年06月21日

事業の弱み:柔軟な考えをする人間がほとんどいないので、今後同じような事業から遅れ

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月19日

雇用の安定性：30歳までは定期昇給がある。年間131日の休暇がある。若い職員が多

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月19日

仕事内容：教務職員であれば学生の指導に当たる。自分の得意分野が活かせる。過去の経

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【成長性・将来性を感じる点とその理由】拡大路線と多角化により成長

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

仕事内容：入職後は完全担任制を採用しているので、クラスの副担から始める。一つのク

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

仕事内容：クラス運営に失敗すると、やりづらくなってしまうので、クラスをコントロー

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

成長性・将来性：ブランドイメージが悪くないので、安定的に学生は集まるのではないか

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

成長性・将来性：公務員コースでは人口が減少期にあるため各自治体の採用も縮小してい

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2017年08月13日

雇用の安定性：働いている人は基本的にすべて正社員でした。その意味で雇用は安定して

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【社員のモチベーションの高さ】社員の仕事へのモチベーションは高い

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【会社の将来性について】少子化の時代ですが、学生たちに支持される

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：【事業内容、強み、他社との違い】柱となる事業内容は専門学校運営です

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【長く働ける環境か否か】１か月もしないうちにやめて

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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会社名	学校法人立志舎
業界	人材・教育（学校教育）
URL	https://www.all-japan.ac.jp/
所在地	東京都墨田区錦糸２丁目１３−７

従業員数	480名
設立年	1998年
代表者	田宮康司
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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