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回答者別の社員口コミ(アイオイクス株式会社)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時)
入社 --
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
4.7
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
10時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2019年06月12日
成長・キャリア開発:先輩から教わる文化はなく、ほったらかしにされる。外のセミナー
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2019年06月12日
成長・キャリア開発:仕事の範囲は自分で決めることができるような環境。手を上げれば
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2019年06月12日
企業文化・社風・組織体制:失敗の責任が曖昧。誰が何を担当してるから、誰が誰の責任
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2019年06月12日
企業文化・社風・組織体制:活発で社員同士がいい距離感だと思う。怒号が飛び交うよう
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2019年06月12日
仕事内容:組織や制度が整っているとは言えないので、自分で考えて動けない人は無理だ
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2019年06月12日
仕事内容:個人裁量が大きく、やりたいことがある人はチャレンジできる。若手や歴の浅
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2019年06月12日
オフィス環境:持ちビル(持ち家?)の設備が少し古くなってきた気がする。あと、駅か
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2019年06月12日
オフィス環境:オフィスグリコやウォーターサーバーを利用したコーヒー、お茶などが常
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2019年06月17日
働きがい:社員同士の中でも、成長意欲のある方とない方が混じるので、悪気はなくとも
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2019年06月17日
働きがい:クライアントの事業に直接役立つ・貢献する事業だったので、率直に右肩上が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2019年06月17日
勤務時間・休日休暇:仕事が終わってなくても定時で帰る方もいるため、仕事をする社員
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2019年06月17日
勤務時間・休日休暇:終わらない、やりたい人が残っている印象。早く帰ったからと言っ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2019年06月17日
女性の働きやすさ:女性が勘違いして権利だけ主張する人がいるので、ものは見方かなと
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2019年06月17日
女性の働きやすさ:育児休暇、出産休暇、時短での勤務などの女性は多く、子育ての環境
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2019年06月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:一部先行投資的に昇給してしまう側面がありそうでした。ふさわしくない人に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2019年06月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:結果を出せばそれなりに上がる。結果を出さなければ下がる。当然のことだけ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2019年06月17日
成長・キャリア開発:凄腕の人がいるわけではないので、未経験や経験が浅い方でない限
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2019年06月17日
成長・キャリア開発:成長したい人にとっては良い環境だと思います。セミナーへの参加
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2019年06月17日
企業文化・社風・組織体制:圧力がないため、勤務態度や勤務状況が悪い社員に対する罰
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2019年06月17日
企業文化・社風・組織体制:自由でしがらみがすくなく、怒号や圧力がない。個人の働く
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2019年06月17日
仕事内容:経営陣との関わりという点では遠いです。事業運用という面では戦略を練って
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2019年06月17日
仕事内容:個人に裁量があるため、やりたいこと・経験を積みたいことがある人はどんど
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2019年06月17日
企業理念の浸透:理念がないため、個々人の理念・こだわりに基づく仕事の仕方が横行し
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2019年06月17日
企業理念の浸透:事業部ごとに全然文化が違うので、理念は事業ごとという印象です。私
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2019年06月17日
勤務時間・休日休暇:個人裁量のため、仕事が過多になってしまったときに家で仕事をし
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2019年06月17日
勤務時間・休日休暇:有給がとりやすい。有給取得を咎められることはまずない。仕事を
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2019年06月17日
オフィス環境:地下のフロアは結構空気が循環してないかも。衛生面に問題がある、とい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2019年06月17日
オフィス環境:エントランスがオシャレで綺麗。アートや生け花?が定期的に変わるので
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