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口コミ投稿日：2017年02月14日

回答者： 女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年02月14日
成長・キャリア開発：施工組が自社にいるので、現場の運営について納得のいくまで話し合うことができます。施工管理者は現場運営の他に、住民対応から書類まで様々な業務がありますが、工事事務との連携や部門を越えた仕事の分担、先輩方からの指導により、全員で業務をこなしています。
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口コミ投稿日：2017年02月14日

回答者： 女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年02月14日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：施工班の日勤者に対する給与の補償、資格などをはじめとした手当て、基本給
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株式会社木村工業の女性の口コミ（2件）

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)
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