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株式会社サンエイホームの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社
退職

回答者: 男性/ DX推進室/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年10月11日
成長・キャリア開発:
社員のスキルアップ・成長には力を入れている会社です。従来からある資格取得支援制度(宅建合格者に20万円支給)の他、社外研修支援も活発です。社員が自分で探し、興味を持った外部セミナーや研修に業務時間内・会社の費用負担で参加できます。自分自身も都内のセミナーやワークショップ、WEB開催のセミナーなど多様なセミナーへ参加させてもらっています。勉強熱心でスキルアップしていきたい方には嬉しい環境だと思います。
その他、2023年からはEラーニングも導入していて、入社したての社員の社員教育に役立てています。
日本全国の同業他社と互いにベンチマーク視察を通して交流もしているので、業界最先端の事例やノウハウを学ぶこともできます。

回答者: 男性/ 賃貸営業課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年10月11日
成長・キャリア開発:2023年現在、3つの部門と9つの課があります。入社当時から
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回答者: 男性/ DX推進室/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年12月01日
成長・キャリア開発:宅地建物取引士の資格取得に関しては合格者へ20万円の報奨金が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年10月03日
成長・キャリア開発:本当に自由な発想で仕事ができる環境だと思います。営業職ですと
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年10月03日
教育・研修:宅地建物取引士試験の支援制度は、20万円近くする資格学校の座学の講座
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月27日
成長・キャリア開発:様々な層のお客様を相手にすることによって柔軟な対応やコミュニ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月27日
成長・キャリア開発:各部内での連携はとれているかもしれないが、部門間でよりうまく
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月27日
成長・キャリア開発:「やってみたい」などという自分の考えを発言しやすく、挑戦させ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月27日
成長・キャリア開発:チームワーク・協調性を考える上、周りの残業に合わせて定時退勤
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月27日
働きがい:自分で考えたことが反映される会社です。柔軟な発想が求められますが、それ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月27日
教育・研修:宅建の資格支援制度はありますが、その他の資格の支援制度があると良いで
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0.0
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