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秘書センター株式会社のすべての口コミ

回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ コールセンター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ バックヤード

2.2
口コミ投稿日:2023年02月13日
福利厚生:
退職金なし。住宅補助制度もあるようだが、賃貸の状況によって対象にならない事があるようだが
詳細は教えてもらえていない。
宮崎に支社があるため、赴任した際には、家賃補助などがあるようです。

オフィス環境:
会社の立地は、わりと良いが、会議室と休憩室が兼ねた場所となっているため、会議が入ると休憩場が小さいパーテーションに区切られた場所しかなく、人数も限られるため、時間を調整しながらになる。
そのため休憩をとれるのが遅くなることもしばしばあります。

回答者: 男性/ コールセンター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ バックヤード

2.2
口コミ投稿日:2023年02月13日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は、シフト制で多少の調整はできるが、担当クライアント
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年05月15日
企業カルチャー・社風:上層部自体が全く連携をとれておらず相談等をしても意味がない
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年05月15日
勤務時間・休日休暇:基本残業があり、職場の雰囲気的にも定時上がりは非常にしにくい
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年03月01日
勤務時間・休日休暇:休日は貰えずに仕事を強制させられるワークライフバランスを意識
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年05月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 30万円 0万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与は無く、手当ても基本的な物ばかり昇給も一度上がるとその後に上げるこ
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年03月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 30万円 0万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:低い賞与は無し手当も特になし評価制度:評価基準が明確ではない年功序列な
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回答者: 男性/ オペ管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.9
口コミ投稿日:2023年10月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 95万円 0万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 95万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年俸制で毎月の支給は12分割。賞与なし。賞与がないのは寂しいが辞める時
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回答者: 男性/ オペ管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.9
口コミ投稿日:2023年10月07日
福利厚生:あるのは通勤手当くらいであまり福利厚生らしい福利厚生はない。強いて言う
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年05月01日
企業カルチャー・社風:挑戦し続けていた印象があるので、会社的には良いと思います。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月18日
教育・研修:どのような教育体制、方法が最適なのか模索しているのが現状だと思います
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年06月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
156万円 13万円 0万円 0万円
年収 156万円
月給(総額) 13万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給・賞与はありませんでした。準正社員というくくりだったためでしょうか
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月18日
オフィス環境:休憩室がありません。自分で決めた時間に休憩するのですが休憩室がない
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月12日
教育・研修:入社後、一週間程度の研修で、業務内容や会社についての研修がしっかりと
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月12日
勤務時間・休日休暇:シフト制ではありますが、きちんと休日は取れます。調整なども快
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
156万円 13万円 0万円 0万円
年収 156万円
月給(総額) 13万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給は難しいと思います。なので過度な期待は禁物です。評価制度:他人より
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年05月15日
福利厚生:通勤手当はありますが、退職金制度はなく、住宅補助はあるはずだが基準は分
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年05月01日
勤務時間・休日休暇:休みはしっかりあるので、女性は助かると思います。また、お子様
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
事業での社会貢献:宮崎県の立地企業に認定されています。小林市という決して大きな企
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月11日
多様な働き方支援:各自担当するクライアントが決まっているので、その業務に関しては
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年06月02日
成長・キャリア開発:支援は特になく、このまま働いても埒が明かないと思いました。働
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月11日
勤務時間・休日休暇:365日稼働しているセンターなので、業務はチームでシフトを組
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月11日
企業文化・社風・組織体制:まだベンチャー企業と言われる様な企業規模・環境だと思い
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
成長・キャリア開発:オペレーターの管理、クライアント企業との折衝、社内業務スキー
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月11日
成長性・将来性:新規も含め、様々なクライアント様からお仕事のお話を頂いています。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
事業での社会貢献:宮崎県の立地企業に認定されています。支店では現地採用の従業員が
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月12日
仕事内容:スピードが求められることが、多いため次々と仕事が来る事があります。1つ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
成長・キャリア開発:オペレーターの管理やクライアントとの折衝、業務スキームの構築
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年05月15日
成長・キャリア開発:研修はほぼ無いに等しいです。すぐに実務を始めないといけなく、
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年03月01日
福利厚生:福利厚生は特に充実していないオフィス環境:狭い休憩室も無く、休める場所
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年05月01日
福利厚生:通勤手当はありました。オフィス環境:駐車場を借りなくていいので、とても
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月12日
評価制度:人事評価の明確な制度は、特に説明を受けていないためこうしたら、昇進する
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月16日
働きがい:押し付けられる仕事のやり方があるため仕事がやりにくい。自分のやり方で仕
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月16日
企業文化・社風・組織体制:意外とごますりがすごい職場です。新人を育てて行こうとい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月18日
教育・研修:入社する時と、1週間の座学研修があります。この期間に、分からないこと
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